Undiversified: Marea lipsă de gen în managementul investițiilor

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Undiversified” sensibilizează publicul cu privire la lipsa de diversitate în domeniul gestionării investițiilor și oferă soluții tangibile pentru a îmbunătăți acest dezechilibru. Cartea servește drept ghid atât pentru noii veniți în industrie, cât și pentru veterani, prezentând un ton pozitiv și strategii realizabile pentru a crește reprezentarea femeilor în rolurile principale de manager de fond. Autorii analizează în mod eficient problemele și propun ajustări în diverse domenii pentru a promova schimbarea, fără a învinui pe nimeni.

Cartea oferă o analiză cuprinzătoare a problemelor legate de diversitate în gestionarea investițiilor. Ea oferă soluții și strategii practice pentru recrutarea, menținerea și promovarea femeilor. Autorii mențin un ton pozitiv și evită blamarea persoanelor, ceea ce o face accesibilă și constructivă pentru toți cititorii. Cartea este relevantă nu numai pentru profesioniștii din domeniul finanțelor, ci și pentru oricine lucrează în profesii bazate pe cunoaștere.

Unii cititori pot considera că cartea se concentrează în principal pe perspectiva industriei de gestionare a investițiilor, ceea ce ar putea limita aplicabilitatea sa pentru cei din afara domeniului. În plus, deși abordează subiecte importante, unii ar putea prefera o explorare mai aprofundată a anumitor aspecte.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Undiversified: The Big Gender Short in Investment Management

Conținutul cărții:

Diversificarea este un principiu de bază al investițiilor. Cu toate acestea, administratorii de fonduri nu l-au aplicat în propriile rânduri. Doar aproximativ 10% dintre administratorii de portofolii - persoanele cele mai direct responsabile de investirea banilor dumneavoastră - sunt femei, iar cifrele sunt și mai proaste la nivel de proprietate. Care sunt cauzele acestei subreprezentări și care sunt consecințele sale, inclusiv pentru rezultatele financiare ale firmelor și ale clienților?

În Undiversified, Ellen Carr și Katrina Dudley, practicieni cu experiență, examinează lipsa femeilor în managementul investițiilor și propun soluții pentru a îmbunătăți dezechilibrul. Ele explorează barierele care descurajează în mod subtil, dar eficient, femeile să intre și să rămână în acest sector în fiecare etapă a procesului. La nivelul de început, lipsa modelelor vizibile descurajează studenții să ia în considerare acest domeniu, iar cei care încep o carieră în domeniul gestionării investițiilor se confruntă cu numeroase obstacole în ceea ce privește menținerea și promovarea. Carr și Dudley evidențiază importanța cunoștințelor informale despre cum să se orienteze în carieră, fără de care femeile sunt dezavantajate într-o industrie care pune în valoare încrederea. Ei prezintă o constelație diversă de femei manager de portofoliu de succes pentru a demistifica profesia.

Bazându-se pe cercetări ample, interviuri cu potențiali, actuali și foști profesioniști din industrie, precum și pe propriile experiențe ale autorilor, Undiversified susține în mod convingător că creșterea numărului de femei ar putea contribui la transformarea gestionării active a investițiilor, într-un moment în care aceasta este amenințată de strategiile pasive și de inovațiile tehnologice.