Unleash the Power of Diversity: Competența multi-culturală pentru rezultate de afaceri

Recenzii ale cititorilor

Unleashing The Power of Diversity de Debjani Mukherjee Biswas este un ghid care oferă informații valoroase și instrumente practice pentru a naviga prin complexitatea diversității la locul de muncă. Acesta abordează provocările unei forțe de muncă diverse la nivel global, promovând în același timp conștientizarea de sine și reducerea prejudecăților. Autorul prezintă cadre precum „Cele cinci judecăți” și „Efectul orhidee” pentru a spori înțelegerea și aplicarea principiilor diversității în contexte personale și profesionale.

⬤ Concepte provocatoare și pătrunzătoare despre diversitate și natura umană.
⬤ Instrumente practice și mnemonice precum „Cele cinci judecăți” și „Cei patru A” pentru o aplicare ușoară.
⬤ Narațiune captivantă cu exemple din viața reală care rezonează cu cititorii.
⬤ Îmbunătățește conștientizarea de sine în ceea ce privește prejudecățile și procesele decizionale.
⬤ Ușor de citit, cu un format bine structurat, potrivit pentru toate nivelurile de management.
⬤ Oferă un set de instrumente pentru îmbunătățirea competenței multiculturale și încurajarea mediilor incluzive.

⬤ Unii pot considera ideile prea simpliste sau nu suficient de profunde pentru practicienii avansați.
⬤ Câțiva cititori au indicat că materialul nu este exhaustiv și ar putea beneficia de studii de caz mai ample.
⬤ Accentul pus pe cadrele practice poate limita explorarea problemelor teoretice mai profunde din jurul diversității.

(pe baza a 25 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Unleash the Power of Diversity: Multi Cultural Competence for Business Results

Conținutul cărții:

Cunoașterea diversității culturale este esențială pentru obținerea de rezultate în cadrul unei forțe de muncă din ce în ce mai globale. Autorul a dezvoltat noi cadre revoluționare și un ghid practic pentru a crește eficiența prin competență multiculturală.

În sprijinul său, Marshall Goldsmith, câștigător al premiului Thinkers50 pentru cel mai influent lider gânditor din lume, spune: "Diversitatea - este un cuvânt la modă în cercurile corporative și politice de aproximativ un deceniu. Dar majoritatea cărților despre leadership și management pur și simplu nu abordează importanța acesteia pentru capacitatea unei organizații de a supraviețui și prospera. Intrați în cartea lui Mukherjee-Biswas, Dezlănțuiți puterea diversității.

După ce îi veți citi cartea provocatoare, puțini directori vor mai putea ignora relevanța diversității pentru creșterea și succesul companiei lor. "Cele cinci judecăți analizează costul foarte real al stereotipurilor la locul de muncă, bazat pe: Moneda reputațională Impactul fizic Impactul fizic Indicii auditive Semnele distinctive Produsul muncii O incursiune în diversitate oferă un set de instrumente practice la nivel global de "Ce trebuie făcut": *Ask * Adapt * Accept * Appreciate și Don't, cu scenarii din viața reală de pe mai multe continente.