Evaluare:
Cartea este bine primită pentru abordarea sa pătrunzătoare a resurselor umane și a gestionării talentelor, oferind povești relatabile și sfaturi practice. Cu toate acestea, unii cititori au considerat-o lipsită de umor și de conținut relevant.
Avantaje:⬤ Bine scrisă și ușor de urmărit
⬤ excelente scenarii din viața reală
⬤ valoroasă pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane și pentru directorii executivi
⬤ povești relatabile
⬤ sfaturi utile „renunțabile și nerenunțabile”
⬤ oferă un set de instrumente cu soluții dovedite.
⬤ Unii cititori au considerat că lipsește umorul
⬤ nu îndeplinește toate așteptările în ceea ce privește conținutul distractiv
⬤ un recenzent a observat că conține materiale mai potrivite pentru abordarea insomniei.
(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)
Unquittable: Finding & Keeping the Talent You Need
Unquittable prezintă un ghid de la fața locului despre cele mai eficiente instrumente, strategii și procese de atragere, dezvoltare și păstrare a talentelor în organizația dumneavoastră.
Inspirate de activitatea autorului, care a ajutat sute de companii să devină mai orientate spre talente, tehnicile greu de obținut prezentate în această carte pot fi adaptate pentru organizații de orice dimensiune și oferă îmbunătățiri extraordinare ale rezultatelor financiare cu investiții inițiale relativ mici. Poveștile care stârnesc hohote de râs despre cum să implementezi și, la fel de important, cum să NU implementezi strategii de talente, aduc la viață unele dintre personalitățile și problemele (atât bune, cât și rele) la care se pot aștepta angajatorii.
Pentru a câștiga războiul pentru talente este nevoie de mai mult decât de bune intenții - succesul necesită convingere, investiții, încredere și timp - iar Unquittable oferă un compendiu captivant de soluții dovedite la cele mai provocatoare și urgente probleme cu care se confruntă oricine angajează și gestionează oameni.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)