Unul singur: Cum să fii un șef rău în America corporatistă

Recenzii ale cititorilor

Recenzile laudă foarte mult cartea pentru conținutul său inspirațional, ideile practice și poveștile personale împărtășite de autoare, Monica. Cartea este remarcată în special ca o resursă valoroasă pentru persoanele, în special femeile de culoare, care navighează prin carierele din America corporatistă. Cititorii găsesc cartea atât educativă, cât și amuzantă, plină de sfaturi utile și reflecții personale care rezonează cu mulți.

⬤ Conținut inspirat și motivant
⬤ perspective practice pentru navigarea în America corporatistă
⬤ lectură rapidă și ușoară
⬤ povești personale și referințe statistice
⬤ resursă valoroasă pentru diverse audiențe
⬤ bine structurată, cu secțiuni „cadou” și „perspectivă” în fiecare capitol
⬤ aplicabilă pentru toate genurile.

Nu au fost menționate dezavantaje specifice în recenzii.

(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Only One: How to Be a Bad Ass Boss in Corporate America

Conținutul cărții:

Monica M. Brown, Only One este ghidul fără menajamente de care femeile au nevoie în acest moment pentru a le ajuta să urce pe scara corporativă, de la recruți până la poziții de conducere în cadrul marilor industrii din întreaga lume.

Având o experiență de peste douăzeci de ani în America corporatistă, cu poziții în cadrul unor companii Fortune 500 recunoscute instantaneu, Monica își detaliază călătoria de la aspirațiile sale de jurnalist până la găsirea vocației sale corporative. Această carte reprezintă o schimbare de mentalitate pentru a ajuta femeile din mediul corporatist să navigheze printr-o multitudine de scenarii potențial problematice, cu sfaturi înțelepte, strategii specifice și rezolvări dovedite. De la schimbarea codurilor la evitarea capcanelor din social media, Monica explică ce este necesar pentru a ajunge în vârful scării și a rămâne acolo.

Iar acum încearcă să atragă și alte femei cu ea. Cu franchețe și candoare, Monica le oferă femeilor de la locul de muncă pași strategici pentru a prelua controlul asupra carierei lor, pentru a naviga prin prejudecățile de rasă și de gen din America corporatistă și pentru a urca cu succes treptele până la nivelul executiv și dincolo de acesta, astfel încât să nu mai fie Singura.