Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea lui Peter Steinke „Uproar: Calm Leadership in Anxious Times” oferă o examinare contemporană a leadership-ului prin prisma teoriei sistemelor familiale Bowen. Cartea explorează modul în care liderii pot face față anxietății și schimbării societale prin promovarea conștiinței de sine și a rezilienței emoționale. Cartea este structurată în patru secțiuni, fiecare oferind perspective asupra contextului, prezenței, funcționării și provocărilor liderului în mediul tumultuos de astăzi. Mulți cititori o consideră o resursă valoroasă pentru înțelegerea dinamicii leadershipului și pentru aplicarea principiilor sale în diverse contexte, inclusiv în cadrul bisericii. Cu toate acestea, unele critici semnalează asemănarea sa cu lucrări anterioare și tendința de a insera comentarii politice.
Avantaje:Abecedar rapid și perspicace despre leadership, util pentru cluburile de lectură despre leadership, practic pentru înțelegerea schimbărilor societale, accesibil cu experimente de gândire la sfârșitul fiecărui capitol și relevant pentru provocările actuale ale leadershipului. Recomandat pentru congregații și persoane care urmăresc o înțelegere mai profundă a comportamentului uman și a proceselor emoționale în leadership.
Dezavantaje:Conținut repetitiv pentru cei familiarizați cu lucrările anterioare ale lui Steinke, unii pot găsi comentariul politic al autorului deranjant și lipsește o scufundare mai profundă în teoria sistemelor de bază pentru noii veniți.
(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Uproar: Calm Leadership in Anxious Times
Conținutul cărții:
Uproar îi ajută pe lideri să înțeleagă impactul puternic pe care procesele emoționale îl au asupra oamenilor pe care îi conduc.
