USAF Implementing a Telecommuting Program: The Right Thing to Do (Universitatea aerului (S.U.A.) Air Command and S)

Titlul original:

USAF Implementing a Telecommuting Program: The Right Thing to Do (Air University (U S ) Air Command and S)

Conținutul cărții:

Telemuncă este un instrument de management. În prezent, atât sectorul civil, cât și cel guvernamental oferă telemuncă angajaților săi.

Există anumite avantaje și dezavantaje atât pentru angajator, cât și pentru angajat în cazul unui acord de telemuncă. Ca fundal, această lucrare va defini telemuncă, va detalia statutul telemuncăi în cadrul Forțelor Aeriene ale Statelor Unite (USAF) și va analiza potențialele avantaje și dezavantaje ale USAF care oferă un program de telemuncă personalului său în serviciu activ (AD). Teza acestei lucrări este de a recomanda conducerii organizaționale a USAF să implementeze un program pilot de telemuncă.

Mai mult, această teză provoacă conducerea USAF să ia în considerare dimensiunea morală atunci când decide să utilizeze telemuncă ca instrument de management. Această teză va afirma că moralitatea sugerează că conducerea USAF este obligată să ofere telemuncă ca opțiune de angajare pentru profesioniștii săi și, în special, pentru anumiți membri ai personalului AD care lucrează în anumite posturi.