Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 15 voturi.
Varieties of Police Behavior: The Management of Law and Order in Eight Communities
Polițistul de patrulare are cea mai dificilă, complexă și mai puțin înțeleasă sarcină din cadrul departamentului de poliție. Se știe mult mai puțin despre el decât despre colegul său mai mediatizat, detectivul.
În această carte importantă și oportună, James Q. Wilson descrie polițistul de patrulare și problemele cu care se confruntă acesta, care apar din cauza constrângerilor impuse de lege, politică, opinia publică și așteptările superiorilor. Studiul analizează modul în care ofițerul în uniformă din opt comunități se ocupă de infracțiuni comune precum agresiunea, furtul, beția, viciul, traficul și comportamentul turbulent.
Șase dintre comunități se află în statul New York: Albany, Amsterdam, Brighton, Nassau County, Newburgh și Syracuse. Celelalte sunt Highland Park, Illinois, și Oakland, California. Punerea în aplicare a legilor referitoare la infracțiunile comune este deosebit de dificilă, deoarece ridică problema discreției administrative.
În ochii poliției, crima este un delict fără echivoc, iar criminalii sunt arestați în consecință; însă în cazuri precum încăierările de la colțul străzii sau vitezomanii, polițistul trebuie să decidă dacă să intervină (să oprească încăierarea? să tragă pe dreapta? ) și, dacă intervine, cum să intervină (prin arestare? avertisment? interogatoriu? ). În majoritatea organizațiilor mari, membrii de rang inferior îndeplinesc sarcinile cele mai obișnuite, iar mijloacele de îndeplinire a acestor sarcini sunt decise de superiori, însă într-un departament de poliție ofițerul de rang inferior - polițistul de patrulare - este aproape singurul responsabil de aplicarea acelor legi care sunt cele mai puțin precise, cele mai ambigue. Sunt analizate trei moduri sau stiluri de a face poliție - cel de pază, cel legalist și cel de serviciu - și este explorată relația lor cu politica locală.
În ultimul capitol, dl Wilson discută dacă și cum poate fi schimbat comportamentul polițistului și examinează unele propuneri actuale de reorganizare a departamentelor de poliție. El observă că abilitatea polițistului de a-și face bine treaba poate determina succesul nostru în gestionarea conflictelor sociale și perspectivele noastre de a menține un echilibru adecvat între libertate și ordine.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)