Vederea ochilor: Un ghid practic de management pentru noii lideri

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 4 voturi.

Titlul original:

Eyesight: A Practical Management Guide for New Leaders

Conținutul cărții:

Leadershipul este, în esență, un instrument prin care se face diferența în afacerile cuiva sau a ceva. Progresul este rezultatul.

Cu toate acestea, nu vi se oferă posibilitatea de a schimba ceva în exterior fără a debloca ceea ce este încorporat și preprogramat în interiorul dumneavoastră. Acestea fiind spuse, ai fost expus la multe experiențe în viața și cariera ta. Nu putem să nu experimentăm ceea ce am experimentat, la fel cum nu putem să nu cunoaștem pe cineva pe care l-am cunoscut.

Adesea imităm comportamentul altcuiva, permițându-ne să credem că am crescut ca lider. Pe parcursul călătoriei tale pentru a deveni un lider autentic, descoperă de ce te afli acolo unde te afli în domeniul de activitate pe care îl practici în prezent.

Întrebarea mea este: este pentru că aveai nevoie de un loc de muncă sau pentru că ai o diplomă în domeniul respectiv? Trebuie să aveți o viziune, un scop și un sens pentru ceea ce faceți; dacă nu realizați acest lucru, sunt șanse să vă pierdeți energia și pasiunea pentru ceea ce faceți, iar atunci când se întâmplă acest lucru, rezultatele finale nu sunt niciodată în favoarea dumneavoastră. Perspectiva care este împărtășită în această carte vă va ajuta să descoperiți adevărata reverență din voi. Ce este reverența? Reverența înseamnă să te vezi pe tine însuți dincolo de învelișul exterior sau de aspectul pe care îl prezinți celorlalți.

Mai simplu spus, a deveni reverent înseamnă, în esență, a deveni o ființă umană. Am încredere că veți ajunge foarte departe în cariera dumneavoastră prin înțelegerea principiilor prezentate în această carte.