Vernacularizarea politicii muncii

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

The Vernacularization of Labour Politics

Conținutul cărții:

Declinul sindicalismului și absența sindicatelor din sfera publică în India, precum și la nivel global, au generat numeroase discuții. În era neoliberalismului, sindicatele sunt percepute ca fiind marginalizate și ineficiente, fiind înlocuite de alte instituții și forme alternative de organizare a muncii.

Întrebările principale abordate în acest volum sunt: În politica muncii de astăzi, există o trecere perceptibilă de la paradigma clasică a politicii muncii, care a fost derivată din experiența istorică europeană, la un discurs vernacular în organizații voluntare surogat, inclusiv asociații sociale și culturale, organizații neguvernamentale, activități nucleate în jurul identităților primordiale, inclusiv etnia, și o mulțime de organizații care nu sunt în mod explicit sindicate ale lucrătorilor Într-o trecere de la limbajul clasei la limbajul comunității, este agenția răpită sindicatelor de către o pluralitate de organizații care se presupune că nu sunt pentru negocierea angajaților cu angajatorul, ci pentru a servi o gamă largă de obiective, de la preocupări legate de mediu și eliberarea femeilor de opresiunea socială până la celebrarea festivalurilor sau bunăstarea rezidenților din așezările muncitorești Este acest mod vernacular complet nou sau au existat anticipări ale acestuia în trecut. Acest volum reunește lucrări din cadrul celei de-a zecea Conferințe Internaționale privind Istoria Muncii, organizată de Asociația Istoricilor Muncii din India și Institutul Național al Muncii V. V.

Giri. Acești cercetători au contribuit în mod semnificativ la literatura privind politica muncii, îndepărtându-se de primatul categoriilor derivate din discursul mișcării muncitorești europene și internaționale de la sfârșitul secolului al XIX-lea și subliniind afirmarea recentă a vernacularității.