Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „The Future of the Responsible Company” de Yvon Chouinard și Vincent Stanley oferă o perspectivă pătrunzătoare și practică asupra construirii unei companii responsabile, abordând în același timp provocările de mediu. Cartea este înrădăcinată în istoria și filosofia Patagonia, subliniind importanța sustenabilității, a satisfacției angajaților și a îngrijirii clienților, fără a fi predicatoare.
Avantaje:Cartea este informativă și prezintă călătoria Patagonia într-o manieră directă, evidențiind lecțiile practice pentru întreprinderi. Cartea include liste de verificare pentru implementarea practicilor durabile, împărtășește povești cu impact de la Patagonia și de la alte companii și menține o narațiune captivantă care subliniază importanța asumării responsabilității pentru planetă.
Dezavantaje:Unii cititori au raportat că au primit exemplare deteriorate, inclusiv pagini îndoite și ondulații, ceea ce le-a afectat experiența generală cu cartea.
(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Future of the Responsible Company: What We've Learned from Patagonia's First 50 Years
Conținutul cărții:
Acum include ultimii zece ani de acțiune și inovație ai companiei și o explicație a noii organizații de afaceri revoluționare a Patagonia: The Patagonia Purpose Trust și The Holdfast Collective
Sfaturi simple, dar puternice despre cum și de ce să vă regândiți structura de afaceri într-o perioadă în care capitalismul tradițional nu mai funcționează pentru oameni sau pentru planetă.
Yvon Chouinard, fondatorul și fostul proprietar al Patagonia, și Vincent Stanley, directorul de filosofie al Patagonia, se bazează pe cei 50 de ani de experiență la Patagonia pentru a-i provoca pe toți proprietarii și liderii de afaceri să își regândească afacerile într-o perioadă de haos cultural și climatic.
De-a lungul anilor, Patagonia a fost recunoscută atât pentru practicile sale sociale și de mediu inovatoare, cât și pentru calitatea hainelor sale. Și apoi, într-o acțiune fără precedent, în 2022, familia Chouinard a renunțat la companie, convertind proprietatea într-o structură simplă de trusturi și organizații non-profit, astfel încât toate profiturile companiei să poată fi folosite pentru a proteja planeta noastră și pentru a lucra la inversarea haosului climatic. În această relatare extrem de sinceră, Chouinard și Stanley povestesc modul în care compania și cultura sa au căpătat încrederea, prin pași și greșeli, pentru a-și face activitatea progresiv mai responsabilă și pentru a provoca în cele din urmă alte companii, la fel de mari ca Wal-Mart și la fel de mici ca brutăria din colț, să facă același lucru.
În proză simplă și convingătoare, autorii descriu impactul actual al producției, comerțului și capitalismului tradițional asupra sistemelor naturale ale planetei și asupra comunităților umane, precum și modul în care acest impact forțează mediul de afaceri să își schimbe modul de operare. Viitorul companiei responsabile arată companiilor cum să reducă daunele pe care le provoacă, să-și îmbunătățească calitatea afacerilor și să ofere genul de muncă semnificativă pe care toată lumea o caută. Cartea se încheie cu pași specifici, practici, pe care fiecare întreprindere îi poate întreprinde, precum și cu sfaturi cu privire la ce să facă și în ce ordine.
Aceasta este prima carte care arată companiilor cum să-și croiască drum prin schimbările economice majore și cum să încetinească deriva spre falimentul ecologic. Sfaturile sale sunt simple, dar puternice: reduceți-vă amprenta asupra mediului (și costurile sale în creștere vertiginoasă), realizați produse legitime care să dureze, recâștigați-vă cunoașterea profundă a afacerii dumneavoastră și a lanțului său de aprovizionare pentru a profita la maximum de oportunitățile din anii următori și câștigați încrederea de care veți avea nevoie prin tratarea cu respect a lucrătorilor, clienților și comunităților dumneavoastră. Această ediție actualizată descrie, de asemenea, amenințările capitalismului tradițional și motivul pentru care proprietarii Patagonia au ales să pirateze sistemul pentru a se asigura că societatea va continua să existe și să aibă impact peste 100 de ani.
