Viitorul locului de muncă: Perspective și sfaturi de la 31 de lideri de afaceri și de gândire pionieri

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Viitorul locului de muncă” de Bill Fox este apreciată pentru colecția sa de interviuri cu peste 30 de lideri, oferind o perspectivă echilibrată de speranță și realism cu privire la transformarea locului de muncă. Cititorii o consideră valoroasă pentru protejarea organizațiilor în fața viitorului și pentru îndrumarea liderilor în crearea unor medii de lucru mai bune.

⬤ Bine scrisă și realistă, oferă speranță pentru schimbarea locului de muncă.
⬤ Perspective solide din partea unor lideri diverși, menite să protejeze organizațiile pentru viitor.
⬤ Colecție excelentă de interviuri care sunt relevante și pătrunzătoare pentru liderii actuali și aspiranți.
⬤ Rezonează cu mesaje puternice despre nevoia de inovare și schimbare în structurile corporative.

⬤ Unele întrebări repetitive din interviuri pot limita varietatea răspunsurilor.
⬤ Preocupări legate de practicile și politicile corporative înrădăcinate care împiedică schimbările semnificative.
⬤ O sugestie că este posibil ca practicile de resurse umane să nu se alinieze idealurilor cărții sau să aibă o abordare mai orientată spre om.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Future of the Workplace: Insights and Advice from 31 Pioneering Business and Thought Leaders

Conținutul cărții:

Pe măsură ce societatea evoluează în direcția inovației, a influenței digitale și a furnizării rapide de informații, locurile de muncă trebuie să urmeze exemplul pentru a rămâne relevante și atractive pentru angajații moderni. Bill Fox, un lider de opinie și autor cu zeci de ani de experiență în lumea afacerilor, a intervievat 31 de lideri de afaceri la nivel mondial cu privire la modul în care aceștia creează locuri de muncă care continuă să se adapteze vremurilor, în care fiecare echipă prosperă la fiecare nivel. Aceste lecții depășesc limitele "celor mai bune practici" și ale "lucrului mai inteligent" și se concentrează, în schimb, pe perspective și strategii pentru a reduce decalajul dintre era industrială și noua "eră a gândirii de viitor".

The Future of the Workplace oferă sfaturi pentru liderii, managerii și angajații de astăzi și de mâine. Fox discută subiecte macro și micro cu personalități influente precum Howard Behar, fost președinte al Starbucks; Steph Holloway, expert în limbajul corpului și comunicare; David Marquet, autor al cărții Turn the Ship Around; John Bell, fost CEO al Jacobs Suchard; Perry Marshall, autor al cărții Evolution 2. 0; și mulți alții. Veți obține instrumente aplicabile pentru a schimba atitudini și a aduce schimbări transformative în organizația dumneavoastră, creând un viitor productiv și realist atât pentru echipa dumneavoastră, cât și pentru dumneavoastră.

Natura însăși a dinamicii dintre angajator și angajat este divergentă față de ceea ce era cu doar 10 ani în urmă. În această carte sunt oferite perspective din partea diferiților membri ai mai multor tipuri de echipe și structuri de companii, pentru a asigura o viziune bine închegată asupra modului în care viitorul locurilor de muncă poate acomoda cel mai bine pe toată lumea. Lumea se schimbă în mod semnificativ din punct de vedere personal, economic și politic, iar Viitorul locului de muncă este ghidul dvs. pentru a îmbrățișa în mod eficient aceste noi provocări pentru mai bine.

Ce veți învăța

⬤ împărtășește noi perspective pentru a ajuta la rezolvarea unora dintre cele mai supărătoare provocări actuale de la locul de muncă.

⬤ Revelați perspectivele diferiților membri ai unei echipe cu privire la modul în care a evoluat locul de muncă.

⬤ Învățați cum să declanșați schimbarea pentru a crea un mediu de lucru mai adecvat și mai sănătos.

Cui se adresează această carte

Oricine caută modalități noi și mai bune de a transforma locul de muncă, inclusiv, consultanți, manageri și lideri.