Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea abordează implicațiile sociale ale IA și ale tehnologiei, răspunzând preocupărilor legate de viitorul muncii, al politicii și al educației. Cartea prezintă un amestec de idei pozitive și critici cu privire la relevanța, profunzimea și părtinirea sa politică.
Avantaje:Cartea este lăudată pentru că oferă informații valoroase cu privire la impactul inteligenței artificiale asupra societății, oferă o introducere solidă în viitorul muncii cu ajutorul analizei cantitative și se adresează cititorilor interesați de schimbările rapide aduse de tehnologie. Mai multe recenzii au evidențiat scriitura captivantă și importanța învățării continue în fața schimbării.
Dezavantaje:Criticii susțin că cartea este depășită la momentul publicării, că îi lipsește profunzimea și că reciclează în principal idei familiare, fără perspective noi. Unii cititori au considerat-o părtinitoare din punct de vedere politic, în special față de punctele de vedere democratice, în timp ce alții au observat că nu propune soluții practice pentru adaptarea indivizilor la schimbările cauzate de tehnologie.
(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Future of Work: Robots, Ai, and Automation
Conținutul cărții:
Căutăm modalități de a gestiona tranziția către o economie digitală
Roboții, inteligența artificială și mașinile fără șofer nu mai fac parte din viitorul îndepărtat. Ele sunt cu noi astăzi și vor deveni din ce în ce mai comune în anii următori, alături de realitatea virtuală și asistenții personali digitali.
Pe măsură ce aceste instrumente avansează mai mult în utilizarea de zi cu zi, se ridică întrebarea - cum vor transforma ele societatea, economia și politica? Dacă întreprinderile au nevoie de mai puțini lucrători datorită automatizării și roboticii, ce se va întâmpla cu cei care au ocupat acele locuri de muncă și nu au competențele necesare pentru noile locuri de muncă? Și, întrucât multe beneficii sociale sunt oferite prin intermediul locurilor de muncă, cum vor reuși persoanele care nu fac parte din forța de muncă pentru o perioadă lungă de timp să își câștige existența și să beneficieze de asistență medicală și beneficii sociale?
Privind dincolo de titlurile de astăzi, politologul și observatorul cultural Darrell M. West susține că societatea trebuie să regândească conceptul de locuri de muncă, să reconfigureze contractul social, să treacă la un sistem de învățare pe tot parcursul vieții și să dezvolte un nou tip de politică care să poată face față dislocărilor economice. În condițiile în care sistemul de guvernare al SUA este în colaps din cauza polarizării politice și a hiperpartizanatului, abordarea creativă a tranziției către o economie complet digitală îi va supăra pe liderii politici și va complica adoptarea remediilor care ar putea ușura dificultățile tranziției. Este imperativ să facem ajustări majore în modul în care gândim despre muncă și contractul social pentru a preveni scăparea de sub control a societății.
Această carte prezintă o serie de propuneri pentru a ajuta oamenii să facă față tranziției de la o economie industrială la o economie digitală. Trebuie să lărgim conceptul de loc de muncă pentru a include voluntariatul și activitatea de părinte și să acordăm o mai mare atenție oportunităților de petrecere a timpului liber. Noi forme de identitate vor fi posibile atunci când "locul de muncă" nu va mai defini sensul personal al oamenilor, iar aceștia se vor angaja într-o gamă mai largă de activități. Lucrătorii vor avea nevoie de ajutor pe tot parcursul vieții pentru a dobândi noi competențe și a dezvolta noi capacități profesionale. Vor fi necesare reforme politice pentru a reduce polarizarea și a restabili civilizația, astfel încât să poată exista o dezbatere deschisă și sănătoasă cu privire la responsabilitatea pentru bunăstarea economică.
Această carte este o contribuție importantă la o discuție despre ziua de mâine - o discuție care trebuie să aibă loc astăzi.
