Virtually International: How Remote Teams Can Harness the Energy, Talent, and Insights of Diverse Cultures

Conținutul cărții:

Organizațiile au apelat în număr mare la videoconferințe pentru a spori operațiunile, a lansa produse și a reduce costurile de desfășurare a activității. Transformarea digitală a industriilor a dus la o explozie a economiei globale de tip gig. Întreprinderile apelează la vaste grupuri de liber-profesioniști și de personal distribuit în întreaga lume pentru a reduce cheltuielile generale, pentru a utiliza talente pe care nu le au în cadrul companiei și pentru a deveni mai flexibile. A sosit un nou început pentru gestionarea proiectelor și a echipelor.

Virtually International se adresează direct personalului corporatist care se regăsește propulsat în gestionarea proiectelor cu echipe de talente diverse la nivel global, răspândite în țări și culturi diferite. Această carte prezintă cititorilor principiile de bază ale managementului de proiect care vor scurta curbele de învățare și vor reduce costurile de gestionare a echipelor internaționale. Virtually International vorbește despre ceea ce trebuie căutat în platformele și instrumentele tehnologice menite să faciliteze munca echipelor la distanță și analizează modul în care noii angajați care lucrează la domiciliu pot optimiza mediile de lucru de acasă.

Această carte prezintă modalitățile prin care managerii de proiecte virtuale pot sprijini productivitatea și spori bunăstarea membrilor echipei distribuiți geografic. De asemenea, Virtually International explorează dimensiunile culturale ale lucrului cu profesioniști din medii etnice, religioase și lingvistice diferite de cele ale colegilor de muncă.

Aceasta este cartea pe care managerii au căutat-o pentru a construi echipe diverse și incluzive la nivel global, formate din talente de top. Puteți accesa VirtuallyInternational.com pentru a continua să explorați modalități practice de a lucra eficient și de a rezolva probleme la distanță, dincolo de frontiere și culturi.