Wage Theft in America: De ce milioane de lucrători americani nu sunt plătiți - și ce putem face în această privință

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Wage Theft in America” de Kim Bobo abordează problema omniprezentă a furtului de salarii în SUA, adesea trecută cu vederea și subestimată. Autoarea prezintă o analiză aprofundată a problemei, susținută de studii de caz convingătoare și date specifice, și subliniază complexitatea relațiilor dintre angajator și angajat care contribuie la această exploatare. Deși mulți recenzenți au lăudat cartea pentru comentariul pătrunzător și subiectul important, unii au remarcat că conținutul ar fi putut fi mai concis.

Examinarea aprofundată a furtului de salarii ca o problemă răspândită în America.

Oferă exemple specifice și studii de caz, făcând problema ușor de înțeles.

(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Wage Theft in America: Why Millions of Working Americans Are Not Getting Paid--And What We Can Do about It

Conținutul cărții:

În ceea ce a fost descris ca fiind "valul de infracțiuni despre care nimeni nu vorbește", în fiecare an, milioane de salarii în valoare de miliarde de dolari sunt furate de la milioane de lucrători din Statele Unite - un furt de proporții care depășește orice altă categorie de furt.

Chiar și Fundația pentru Politici Economice, un grup de reflecție finanțat de mediul de afaceri, a estimat că firmele fură anual suma incredibilă de 19 miliarde de dolari din orele suplimentare neplătite. Amploarea acestor abuzuri este uluitoare, dar activiștii, sindicatele și factorii de decizie politică - împreună cu americanii obișnuiți din congregațiile și orașele din întreaga țară - au început să ia aminte.

În timp ce prima ediție a cărții Furtul de salarii în America a documentat amploarea problemei, această nouă ediție adaugă cele mai recente cercetări privind furtul de salarii și povestește ce fac acum activiștii comunitari, religioși și sindicali pentru a aborda criza - de la adoptarea de legi privind furtul de salarii la nivel statal și local până la înființarea de grupuri de lucru ale primarilor și la apelarea la agențiile care îi ajută pe lucrătorii cu salarii mici să depisteze furtul de salarii. Oferind o analiză cuprinzătoare a crizei, citând statistici dure și mărturii sfâșietoare ale exploatării din partea angajatorilor, această ediție nouă și actualizată a cărții Furtul de salarii în America oferă soluții concrete și o foaie de parcurs pentru a pune capăt acestei practici insidioase.