Evaluare:
În general, recenziile apreciază cartea „Walking the Talk” ca fiind un ghid perspicace și practic pentru înțelegerea și facilitarea schimbării culturale în cadrul organizațiilor. Principalele puncte forte includ structura sa cuprinzătoare, instrumentele practice și relevanța pentru diverse contexte organizaționale. Cu toate acestea, unele critici semnalează probleme legate de editare, superficialitate și informații depășite.
Avantaje:⬤ Acoperire cuprinzătoare și practică a conceptelor de schimbare culturală.
⬤ Oferă instrumente și metode concrete pentru lideri și practicieni în domeniul resurselor umane.
⬤ Explicații clare ale ideilor de bază legate de cultură și valori.
⬤ Exemple din viața reală sporesc aplicabilitatea.
⬤ Foarte recomandat de către profesioniști experimentați în domeniu.
⬤ Unii recenzenți au considerat-o învechită și superficială.
⬤ Probleme de editare, inclusiv greșeli de scriere și propoziții prost redactate.
⬤ O parte din conținut a fost perceput ca fiind promoțional pentru firma de consultanță a autorului, mai degrabă decât strict informațional.
⬤ Câteva critici sugerează că resursele gratuite ar putea fi mai valoroase.
(pe baza a 22 recenzii ale cititorilor)
Walking the Talk - Building a Culture for Success (Revised Edition)
Cuprinzând exemple fascinante și studii de caz și bazându-se pe experiența de douăzeci de ani a lui Carolyn Taylor în construirea unor culturi extraordinare, această carte vă va oferi încrederea necesară pentru a construi o cultură a succesului în propria organizație.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)