Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 6 voturi.
Watson v. Century Technologies, Inc.
este o acțiune civilă pentru discriminare la angajare. O femeie de afaceri este concediată brusc și se regăsește în postura de femeie pe dinafară într-o organizație care devine din ce în ce mai tânără. Reclamanta Sharon Watson era un director de vânzări respectat care lucra într-o companie de vânzări bazată pe tehnologie și care lucra în cadrul companiei de când aceasta a început să vândă beepere în urmă cu peste 25 de ani.
Danielle Khouri, noua imagine a Century și o stea în ascensiune în lumea tehnologiei, a fost adusă pentru a schimba lucrurile. Cariera excepțională a lui Sharon se încheie brusc atunci când este concediată.
Un caz de discriminare pe motive de vârstă sau un simplu caz în care părțile nu sunt de acord cu privire la viitorul unei companii? Oricare dintre părți poate prezenta un caz convingător, având în vedere probele, mărturiile și martorii. Watson v. Century Technologies, primul din seria de cazuri juridice Trial by Fire(TM) a Theresei D.
Moore, include doi până la patru martori de fiecare parte, mini depoziții și dovezi electronice moderne sub formă de e-mailuri și postări pe Facebook. A doua ediție este actualizată pentru a include un martor expert în practicile de resurse umane și o înregistrare video de 100 de minute a unui grup de reflecție al juraților, fiecare dintre acestea aprofundând experiența de învățare a unui student.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)