Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este o examinare atemporală și pătrunzătoare a locurilor de muncă din clasa de mijloc americană și a capitalismului, rămânând relevantă chiar și la zeci de ani de la publicarea sa. Este o lectură esențială pentru studenții la sociologie și afaceri, precum și pentru toți cei interesați de înțelegerea dinamicii corporatiste contemporane.
Avantaje:⬤ Incredibil de ușor de citit și relevant chiar și după 50 de ani
⬤ comentariu incisiv asupra capitalismului
⬤ esențial pentru studenții de la sociologie și afaceri
⬤ bună imagine a clasei de mijloc din anii 1940
⬤ livrare rapidă și starea articolului corespunde așteptărilor.
Dezavantaje:Unele exemplare pot fi uzate; în general, nu sunt menționate dezavantaje semnificative.
(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
White Collar: The American Middle Classes - The Classic Sociological Study of the Office Worker and the Bureaucracies
Conținutul cărții:
C. Wright Mills analiza incisivă a lucrătorului american cu gulere albe este un clasic al sociologiei, ideile și termenii autorului având un efect de durată asupra cercetării sociologice și asupra conștiinței populare.
Scriind în 1950, cea mai mare parte a studiului lui Mills se referă la prima jumătate a secolului al XX-lea; tendințele care stau la baza unei schimbări în cultura locului de muncă, cum ar fi creșterea populației urbane și a lucrătorilor din industria serviciilor. Această nouă clasă de lucrători se afla invariabil într-un birou, purtând cămăși albe cu nasturi - prin urmare, lucrători cu gulere albe. Sunt descrise cultura și comportamentele acestor lucrători, cum mulți fac parte dintr-o birocrație în expansiune și au noi standarde de prestigiu și consum.
Pentru prima dată, se observă fenomene precum femeia de carieră și lucrătorul angajat în principal pentru carismă sau personalitate. Deși anterior erau o curiozitate rară, lupta ambelor sexe pentru succes și recunoaștere în carierele urbane stă la baza culturii generale. Mills contrastează, de asemenea, cultura gulerelor albe, care constă în principal în muncă mentală, mai degrabă decât fizică. Sectorul în general este prezentat ca fiind reticent în ceea ce privește sindicalizarea; în parte, acest lucru se datorează faptului că nu există sindicate, iar în parte, lucrătorilor cu gulere albe li se pare că situația lor de viață diferă de cea din fabrici sau alte tipuri de muncă manuală.
