Evaluare:
Cartea prezintă conceptul de mediu de lucru bazat exclusiv pe rezultate (ROWE), subliniind faptul că evaluarea muncii pe baza rezultatelor și nu a timpului petrecut este esențială pentru motivație și productivitate. Deși cititorii sunt de acord cu importanța mesajului său, mulți consideră că stilul de scriere este deficitar, repetitiv sau capitonat, ceea ce face lectura mai puțin plăcută.
Avantaje:⬤ Prezintă idei revoluționare despre managementul muncii bazat pe rezultate.
⬤ Mulți cititori o găsesc perspicace, în special în ceea ce privește contestarea modelelor tradiționale de muncă.
⬤ Încurajează concentrarea pe motivația angajaților și pe echilibrul dintre viața profesională și cea privată.
⬤ Potrivit pentru managerii care doresc să își îmbunătățească dinamica forței de muncă.
⬤ Stilul de scriere este adesea criticat ca fiind slab șlefuit sau redundant.
⬤ Conținutul pare repetitiv, unii recenzenți afirmând că ar fi putut fi condensat semnificativ.
⬤ Lipsesc pașii de urmat pentru implementarea ROWE dincolo de o înțelegere de bază.
⬤ Unii cititori au simțit că este mai mult un discurs de vânzări decât un ghid practic.
(pe baza a 44 recenzii ale cititorilor)
"Este ca TiVo pentru munca ta." - BusinessWeek
Într-un loc de muncă bazat exclusiv pe rezultate, angajații pot face orice doresc, oricând doresc, atâta timp cât munca se face. Gata cu întâlnirile inutile, cursele pentru a ajunge la ora 9:00 sau cerșitul permisiunii de a-ți vedea copilul jucând fotbal. Tu iei deciziile cu privire la ceea ce faci și unde o faci.
Sună ca o fantezie, dar Cali Ressler și Jody Thompson conduc o mișcare pentru a o transforma în realitate, implementând-o cu succes chiar și la Best Buy. Ele arată cum un mediu de lucru axat exclusiv pe rezultate nu numai că îi face pe angajați mai fericiți, dar și oferă rezultate mai bune.
Plină de pasiune și bun simț, cartea lor va schimba modul în care vă gândiți la locul de muncă, la companie și la calitatea vieții dumneavoastră.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)