Digitalizarea este în plină desfășurare, dar multe companii încă se luptă cu transformarea digitală. IMM-urile, în special, se văd pe ele însele ca fiind rămase în urmă.
Dar de ce se întâmplă acest lucru? Potrivit unui studiu realizat de Boston Consulting Group, o cultură corporativă adecvată este cheia unei transformări digitale de succes. Un stil de management adaptat și implicarea timpurie a angajaților în procesele de schimbare sunt esențiale. Care sunt provocările transformării digitale pentru cultura corporativă, manageri și angajați? Ce trăsături speciale caracterizează IMM-urile la diferitele niveluri organizaționale și de management? Ce abordări există în ceea ce privește leadershipul digital și cultura digitală a întreprinderii? Elena Ristova analizează pașii și măsurile pe care IMM-urile trebuie să le ia pentru a-și adapta cultura corporativă și conceptul de leadership la era digitală.
În acest scop, ea elaborează un ghid concret pentru a facilita transformarea digitală pentru IMM-uri. Din cuprins: - VUCA - Leadership digital - Cultură corporativă digitală - Holacracy - Scrum - Agilitate.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)