WIN Time: Transformarea fără teamă a școlii dumneavoastră

Recenzii ale cititorilor

Cartea a primit multe laude pentru conținutul său inspirațional și pentru îndrumările practice pentru liderii educaționali, deși unii cititori consideră că îi lipsește profunzimea pe tema specifică a timpului WIN (What I Need). În general, cartea este considerată o resursă valoroasă pentru îmbunătățirea practicilor educaționale.

⬤ Inspirațională și mobilizatoare
⬤ excelentă pentru părțile interesate din domeniul educației și echipele de conducere
⬤ oferă perspective valoroase și idei practice
⬤ încurajează instruirea personalizată și individualizată
⬤ foarte recomandată pentru directori și administratori.

⬤ Nu se concentrează suficient pe WIN Time
⬤ conține anecdote îndelungate care pot diminua îndrumările concrete
⬤ unii cititori au considerat-o generală și nu la fel de utilă pentru implementarea specifică a WIN.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

WIN Time: Fearlessly Transforming Your School

Conținutul cărții:

WIN Time: Transformarea fără frică a școlii dumneavoastră este o carte de joc și o foaie de parcurs practice, orientate spre acțiune, care oferă o cale dovedită spre succes, astfel încât să vă puteți crea propriul sistem WIN în școala dumneavoastră. Autorii detaliază etapele de definire a WIN și "ce" și "de ce" aveți nevoie pentru a oferi intervenții și îmbogățiri pentru elevii dumneavoastră.

WIN Time vă va dota cu idei și vă va inspira să luați măsuri pentru a vă transforma campusul. Tocmai aceste idei au transformat școala noastră dintr-una cu performanțe scăzute în una care a primit prestigiosul National Blue Ribbon din partea Departamentului de Educație al Statelor Unite pentru progresele noastre în reducerea decalajelor de performanță.

Această carte este concepută pentru a fi o abordare practică a leadership-ului, concepută în jurul unei abordări dovedite centrate pe cursant. Sistemul de intervenție dovedit centrat pe elev "De ce am nevoie" este prezentat în detaliu în cadrul cărții și pregătește terenul pentru modul în care această carte este concepută pentru soluțiile dvs. de conducere. Lecțiile învățate de la administratori experimentați sunt discutate și prezentate pe parcursul cărții pentru a ajuta cititorul să reflecteze și să aplice scenariile la propriile școli. Fiecare capitol se încheie cu un scenariu bazat pe probleme care permite cursantului să parcurgă o foaie de parcurs furnizată pentru a ajuta la proiectarea unei soluții la o problemă din școala lor.

Această carte va fi, sperăm, "ceea ce vă trebuie" pentru a găsi o soluție la o problemă pe care o întâmpinați pe parcursul călătoriei dvs. de conducere. Adevărata dezvoltare profesională se obține prin reflecție. Credem că această carte oferă un stimulent pentru reflecție în unele domenii comune în care ne-am confruntat cu dificultăți în experiența noastră de conducere.

O școală cu adevărat centrată pe elev este compusă din profesioniști pasionați de învățare. Dacă noi, ca educatori, putem modela dragostea pentru învățare, trimitem un mesaj puternic elevilor. Am învățat multe lecții în ultimii douăzeci de ani ca administrator. Sper că unele dintre lecțiile împărtășite în carte vă vor face călătoria puțin mai ușoară. Amintește-ți să fii cel mai bun om al tău, să construiești relații, să fii recunoscător, să conduci cu pasiune și să modelezi întotdeauna dragostea pentru învățare. - Morris Lyon, superintendent și autor.

Cred că școlile de succes trebuie să aibă lideri puternici și eficienți. Scopul fundamental al scrierii acestei cărți este de a vă asista pe măsură ce vă transformați școala într-o adevărată școală de înaltă performanță și de a vă ajuta să îmbunătățiți rezultatele și învățarea elevilor. Sper că, prin împărtășirea experiențelor noastre și a ceea ce am învățat, vă putem ajuta în această călătorie. - Stephanie McConnell, director, autor și proprietar al Principal Principles.