Evaluare:
Cartea „Winning on Purpose” este lăudată pe scară largă pentru abordarea sa practică a organizării și conducerii bisericii, în special în ceea ce privește crearea unei responsabilități clare în rândul membrilor, liderilor și consiliilor bisericii. Mulți recenzenți o consideră o resursă valoroasă pentru transformarea structurilor bisericești în vederea creării de ucenici și a promovării unor congregații mai sănătoase. Cu toate acestea, se confruntă cu critici pentru prezentarea sa, inclusiv erori tipografice și un accent perceput pe modele de afaceri în detrimentul misiunilor spirituale.
Avantaje:⬤ Cadru biblic consistent și practic pentru conducerea și responsabilitatea bisericii.
⬤ Ajută la clarificarea rolurilor și responsabilităților între pastori, consilii și congregație.
⬤ Oferă perspective transformaționale bazate pe experiența vastă a autorului cu diverse biserici.
⬤ Iubit de mulți pentru sfaturile sale clare, ușor de înțeles și relevanța pentru problemele bisericii contemporane.
⬤ Încurajează concentrarea asupra creării ucenicilor și creșterii bisericii.
⬤ Numeroase erori tipografice și probleme de formatare care distrag atenția în copia digitală.
⬤ Unii cititori consideră că se orientează prea mult spre un model de afaceri, mai degrabă decât spre o abordare pur spirituală.
⬤ Criticat pentru lipsa de profunzime în tranziția de la modelele tradiționale la cele propuse.
⬤ Problemele estetice legate de designul copertei au dus la respingerea inițială a cărții.
(pe baza a 44 recenzii ale cititorilor)
Winning on Purpose: How to Organize Congregations to Succeed in Their Mission
⬤ Doriți cu adevărat ca misiunea să reușească?
⬤ Ești pregătit să trăiești în limite clare?
⬤ Ești pregătit să te aliniezi unui scop măreț?
⬤ Aveți ceea ce este necesar?
Winning on Purpose oferă liderilor o modalitate de a organiza congregațiile pentru succes prin crearea unor structuri care să permită viața și sănătatea bisericii. Ca o aplicație cuprinzătoare și puternică a chemării biblice la misiune, Winning on Purpose prezintă strategia Accountable Leadership. Acest model de leadership reunește standarde pentru misiune, limite și responsabilitate și apoi arată cum aceste standarde prind viață prin performanța a patru actori cheie: consiliul, pastorul, personalul și congregația.
Pentru a citi un fragment din carte, faceți clic aici.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)