Winning with People: Discover the People Principles That Work for You Every Time (Descoperă principiile care funcționează pentru tine de fiecare dată)

Recenzii ale cititorilor

Recenzile pentru cartea „Câștigând cu oamenii” de John C. Maxwell prezintă un consens cu privire la caracterul practic și eficiența acesteia în îmbunătățirea abilităților și relațiilor interpersonale. Mulți cititori îi laudă stilul captivant și perspicacitatea, în timp ce unii își exprimă îngrijorarea cu privire la superficialitate și la concentrarea pe măsurători cantitative de succes.

Cartea este foarte apreciată pentru sfaturile sale practice, umor și ușurința de lectură. Cititorii îi apreciază capacitatea de a provoca reflecția asupra propriei persoane și de a oferi perspective utile în îmbunătățirea relațiilor. Mulți o consideră esențială pentru dezvoltarea personală și conducerea eficientă.

Unii cititori consideră că unele părți ale cărții sunt superficiale și se bazează prea mult pe povestiri, indicând o dorință pentru informații mai directe. Există critici cu privire la accentul pus pe succesul material și pe încurajare, mai degrabă decât pe reflecția profundă. În plus, unii consideră că urmarea prea literală a recomandărilor lui Maxwell ar putea duce la epuizare.

(pe baza a 151 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Winning with People: Discover the People Principles That Work for You Every Time

Conținutul cărții:

Cea mai importantă caracteristică necesară pentru a avea succes în orice poziție de conducere - fie că este vorba de afaceri, biserică sau comunitate - este capacitatea de a lucra cu oamenii.

Relațiile sunt în centrul oricărei experiențe umane pozitive. John C. Maxwell, un maestru al comunicării și expert relațional, face ca învățarea despre relații să fie accesibilă tuturor în Câștigând cu oamenii. În cadrul acestei cărți, Maxwell a transpus decenii de experiență în 25 de principii privind oamenii pe care oricine le poate învăța.

În Winning With People, Maxwell împarte aceste principii în secțiuni bazate pe diferite întrebări pe care trebuie să ni le punem, cum ar fi:

⬤  Pregătirea: Suntem pregătiți pentru relații?

⬤ Conectare: Suntem dispuși să ne concentrăm asupra celorlalți?

⬤ Încredere: Putem crea încredere reciprocă?

⬤ Investiție: Suntem dispuși să investim în ceilalți?

⬤ Sinergie: Putem crea o relație avantajoasă pentru ambele părți?

Fiecare secțiune conține principii orientative pentru oameni. Unele sunt intuitive, cum ar fi Principiul lentilei: Cine suntem noi determină modul în care îi vedem pe ceilalți. Altele pot fi împotriva instinctelor dumneavoastră, cum ar fi Principiul confruntării: Grija pentru oameni ar trebui să primeze în fața confruntării cu oamenii.

Cei mai sofisticați lideri și vânzători vor dobândi abilități care îi vor face și mai buni, iar novicii în relaționare vor învăța abilități care îi pot transforma în dinamici relaționali.