Work It Out: Utilizarea tipului de personalitate pentru îmbunătățirea performanței echipei

Recenzii ale cititorilor

Cartea este o resursă excelentă pentru aplicarea evaluărilor MBTI în vederea îmbunătățirii dinamicii echipei, rezolvării conflictelor și creșterii performanței individuale și a echipei. Ea oferă îndrumări practice și exemple realiste bazate pe experiențele autorilor.

⬤ Oferă îndrumări superbe privind utilizarea MBTI pentru rezolvarea conflictelor și eficiența echipei
⬤ include exemple realiste și abordări pas cu pas
⬤ introducere excelentă în preferințele tipurilor MBTI
⬤ acoperă în mod cuprinzător punctele forte și zonele de creștere ale fiecărui tip
⬤ anexe utile pentru desfășurarea sesiunilor.

Nu este o carte introductivă la MBTI, poate să nu fie potrivită pentru cei care nu sunt familiarizați cu MBTI și preferințele de tip.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Work It Out: Using Personality Type to Improve Team Performance

Conținutul cărții:

Nimic nu stă în calea îndeplinirii unei sarcini, cu atât mai puțin a unei sarcini bine îndeplinite, la fel de mult ca diferențele de personalitate dintre cei care fac munca. Timp de aproape un deceniu, Work It Out a fost în fruntea soluționării conflictelor la locul de muncă.

În această ediție revizuită, expertele în tipuri Sandra Krebs Hirsh și Jane A. G. Kise oferă noi perspective asupra instrumentului Myers-Briggs Type Indicator(R) (MBTI(R)) și arată liderilor de afaceri, managerilor și consultanților cum să transforme relațiile problematice în parteneriate pozitive, productive.

Acest set dinamic de instrumente include zeci de exerciții, studii de caz de la mici întreprinderi nou-înființate la mari firme de producție, un proces detaliat de teambuilding și îndrumări pas cu pas pentru crearea planurilor de coaching și adaptarea strategiilor la preferințele specifice ale clienților.

Nou în această ediție sunt studiile de caz axate pe aplicații de afaceri și mai multe exerciții practice pentru implementarea tehnicilor de teambuilding. Sandra Krebs Hirsh este consultant internațional și autor de renume în domeniul tipurilor de personalitate, care a lucrat cu clienți precum Honeywell și 3M pe probleme de leadership, carieră și dezvoltare organizațională.

Printre cele mai bine vândute cărți ale sale se numără LifeKeys (împreună cu Kise) și Introduction to Type(R) in Organizations, care s-a vândut în peste un milion de exemplare. Jane A. G.

Kise, Ed. D., este consultant în management specializat în teambuilding și planificare strategică și coautor al cărților Introduction to Type(R) and Coaching și SoulTypes (cu Hirsh). Membră a consiliului de administrație al Asociației pentru Tipuri Psihologice, ea face parte și din corpul profesoral al Centrului pentru Aplicații ale Tipurilor Psihologice.