Work Less: Noi strategii pentru un loc de muncă în schimbare

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Work Less: New Strategies for a Changing Workplace

Conținutul cărții:

"Peirce spune povestea intrigantă a bătăliei pentru ore mai scurte... și de ce acum este în sfârșit momentul pentru o descoperire care ne-ar oferi tuturor mai mult din darul prețios al timpului." -- LINDA McQUAIG, jurnalist și autor.

Nu poți avea o economie sănătoasă cu o forță de muncă nesănătoasă. Work Less propune modalități de a reduce programul de lucru și de a menține lucrătorii mai fericiți, mai sănătoși și mai productivi.

Ultimii ani au scos la iveală cât de stresați sunt mulți lucrători. Deși tendința de prelungire a programului de lucru se dezvoltă de mai multe decenii, efectele acestei tendințe au fost agravate în timpul pandemiei de utilizarea din ce în ce mai frecventă a Zoom-ului și a altor tehnologii noi pentru întâlnirile cu clienții, consumatorii și colegii de muncă.

Extenuați și sătui, lucrătorii de astăzi încep să insiste pentru un program mai scurt și o mai mare flexibilitate în ceea ce privește locul în care își desfășoară activitatea. Există un consens din ce în ce mai larg cu privire la faptul că săptămâna de patruzeci de ore, norma începând din anii 1940, și-a depășit utilitatea. Și există o nevoie urgentă de noi programe de lucru care să reflecte în mod adecvat intensitatea mult mai mare a muncii de astăzi, precum și cerințele familiale mai mari pentru o forță de muncă formată în proporție de aproape cincizeci la sută din femei, care suportă cea mai mare parte din sarcinile domestice.

Work Less oferă sugestii practice de planificare a timpului de lucru pentru angajatori și lucrători și numeroase opțiuni politice pentru factorii de decizie guvernamentali în vederea îmbunătățirii condițiilor de muncă.