Work Like a Spy: Sfaturi de afaceri de la un fost ofițer CIA

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Work Like a Spy: Business Tips from a Former CIA Officer” de J.C. Carleson prezintă o explorare a tehnicilor de informații umane care pot fi aplicate în afaceri și în interacțiunile personale. Cartea combină informații din experiența autorului în CIA cu aplicații practice pentru îmbunătățirea abilităților interpersonale, a practicilor de angajare și a gestionării crizelor. În timp ce unii cititori au găsit informațiile valoroase și captivante, alții au criticat-o pentru că este prea simplistă și lipsită de profunzime pentru profesioniștii cu experiență.

⬤ Oferă perspective unice din partea unui fost ofițer CIA, aplicabile atât contextului personal, cât și celui de afaceri.
⬤ Discută tehnici practice de informații umane, cum ar fi construirea relației și abilitățile de elicitare.
⬤ Oferă sfaturi utile privind practicile de angajare și gestionarea crizelor, care ar putea economisi timp și bani organizațiilor.
⬤ Stil de scriere captivant și relatabil, cu scenarii din viața reală.
⬤ Accent etic pe integritatea informațiilor și a practicilor de afaceri.

⬤ Multe idei sunt considerate de bun simț de către profesioniștii cu experiență, lipsindu-le profunzimea și specificitatea.
⬤ Unii cititori au considerat că această carte nu și-a respectat promisiunea de a oferi secrete CIA, considerând-o vagă și plină de anecdote personale.
⬤ Criticile referitoare la experiența limitată a autorului în domeniul corporațiilor și la istoricul locurilor de muncă afectează credibilitatea.
⬤ Unele puncte s-ar putea să nu fie noi pentru cititorii deja familiarizați cu rețelele și strategiile de management.

(pe baza a 39 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Work Like a Spy: Business Tips from a Former CIA Officer

Conținutul cărții:

"Cartea pe care o aveți în mână va schimba fundamental modul în care priviți colectarea, compartimentarea, analiza, distribuirea, aplicarea și protecția informațiilor în activitatea dumneavoastră. Prezentarea de către J. C. Carleson a anilor de practică a spionajului vă va face o forță mai eficientă în cadrul organizației dvs.".

--James Childers, CEO, ASG Global, Inc.

Când J. C. Carleson a părăsit lumea corporatistă pentru a se alătura CIA, se aștepta la o aventură, și a găsit-o. Sarcinile ei au inclus munca în Irak ca parte a unei echipe de căutare a armelor de distrugere în masă, călătorii prin Afganistan și întâlniri clandestine cu agenți străini din întreaga lume. Ceea ce nu se aștepta era că abilitățile dobândite în cadrul CIA vor fi direct aplicabile în sectorul privat.

Se pare că America corporatistă poate învăța multe de la spioni - nu numai cum să răspundă la crize, ci și cum să atingă excelența operațională. Carleson a constatat că CIA i-a oferit o mai bună înțelegere a naturii umane, noi tehnici de obținere a informa­.

Tion, și o mai bună conștientizare a potențialelor probleme de securitate, care se adaugă la un avantaj puternic în afaceri.

Folosind exemple reale din experiența sa, Carle-son explică modul în care munca de spion vă poate învăța principiile:

⬤ Targeting - stabilirea persoanelor pe care trebuie să le cunoști și a modului în care să ajungi la ele.

⬤ Elicitație - o modalitate subtilă de a obține răspunsurile de care aveți nevoie fără a pune măcar o întrebare.

⬤  Contrainformații - cum să determinați dacă organizația dumneavoastră scurge informații fără să vrea.

⬤ Screening - metodele recruiterilor CIA de a găsi și angaja oamenii potriviți.

Metodele dezvoltate de CIA se referă la obținerea a ceea ce doriți de la alte perso&ne.

Ple. În contextul afacerilor, aceste tehnici se aplică în căutarea unui nou loc de muncă, a unei promovări, a unei vânzări importante, a unei reglementări avantajoase și în nenumărate alte situații.

După cum scrie Carleson, "Într-o lume în care informa­.

Mation are un preț, merită să fii vigilent". Cartea ei vă va arăta cum.