Workstyle: O revoluție pentru bunăstare, productivitate și societate

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Workstyle” de Lizzie Penny și Alex Hirst este o lectură transformatoare care pune în discuție noțiunile tradiționale de muncă și promovează stiluri de lucru individualizate care sporesc bunăstarea și productivitatea. Cartea oferă un amestec de perspective ale experților, context istoric și anecdote personale, ceea ce o face atractivă și informativă.

Cartea este bine documentată, provoacă la reflecție și oferă o perspectivă utilă asupra paradigmei muncii în schimbare. Cititorii îi apreciază stilul de scriere captivant și poveștile personale pe care le conține. Cartea este considerată o lectură obligatorie pentru momprenori, liber-profesioniști și pentru toți cei care doresc să își regândească echilibrul dintre viața profesională și cea privată. Mulți au considerat-o cu adevărat schimbătoare de viață și inspiratoare.

Unii cititori ar putea găsi dificilă schimbarea mentalităților de lungă durată cu privire la muncă, deoarece ideile prezentate sunt destul de revoluționare. Nu există critici majore, dar conceptele cărții ar putea să nu rezoneze cu cei care preferă structurile tradiționale de angajare.

(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Workstyle: A Revolution for Wellbeing, Productivity and Society

Conținutul cărții:

Rutina epocii industriale a unui sistem de lucru 9-5 care se potrivește tuturor ar putea fi în sfârșit desființată, dar ce îl va înlocui și va funcționa pentru dumneavoastră? Această carte atentă și practică schițează noi abordări ale stilurilor de lucru individualizate care acordă prioritate bunăstării, productivității și echității. Autorii, Lizzie și Alex, sunt în fruntea gândirii de afaceri în acest domeniu, după ce au lucrat cu companii precum Unilever, Amazon și AIA și au fost prezentați în FT, Times, Telegraph, Stylist, Marie Claire, Metro și The Guardian, printre altele.

Dacă sunteți un milenar ambițios din Generația Z aflat la începutul carierei, în căutarea unui loc de muncă care să se potrivească cu cadrul dvs. etic, un profesionist cu experiență care se îndreaptă către un rol de conducere sau un proprietar de afacere, CEO, manager sau profesionist în resurse umane, această carte oferă o perspectivă contemporană vitală asupra a ceea ce va funcționa cel mai bine într-o lume a afacerilor care este recent flexibilă, imaginativă, neurodiversă și responsabilă. Vă va ajuta să creați un mod de lucru care să vă elibereze cei mai buni oameni, să vă elibereze potențialul și să vă permită să ieșiți în evidență și să vă faceți treaba cum vă convine cel mai bine.

Scrisă de inventatorii termenului de stil de lucru, această carte vă va elibera de condiționările strămoșilor dumneavoastră, vă va inspira să vă creați un stil de lucru și vă va permite să luați parte la cea mai semnificativă schimbare a practicilor de lucru din 1817. Oferindu-vă libertatea deplină de a identifica și de a urmări un mod de lucru care să se potrivească cu natura unică a stilului dumneavoastră de viață, puteți fi bine, puteți lucra mai bine și puteți face bine.

"Acest lucru vă va schimba viziunea despre muncă și viață cu susul în jos".

Jon Younger, FORBES.