Yes to the Mess: Lecții surprinzătoare de leadership din jazz

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Frank Barrett „Yes to the Mess” explorează paralelele dintre improvizația de jazz și conducerea eficientă în mediul haotic de astăzi. Cartea evidențiază creativitatea, adaptabilitatea și colaborarea ca fiind calități esențiale pentru lideri. Barrett susține că stilurile tradiționale de conducere de tip comandă și control sunt ineficiente în fața complexității și a schimbării, pledând pentru o abordare mai fluidă, bazată pe improvizație, a managementului, care reflectă performanțele jazzului.

⬤ Concepte ușor de înțeles, aplicabile în diverse domenii.
⬤ Stil de scriere captivant, cu conținut bogat și anecdote relatabile.
⬤ Oferă perspective practice pentru îmbunătățirea leadership-ului și a eficienței organizaționale.
⬤ Încurajează creativitatea, colaborarea și flexibilitatea în management.
⬤ Oferă un amestec unic de teorie muzicală jazz și comportament organizațional.

⬤ Poate să nu rezoneze cu cititorii nefamiliarizați sau neinteresați de jazz.
⬤ Unii cititori pun la îndoială aplicabilitatea unui model bazat pe jazz în organizații mai mari sau în domenii necreative.
⬤ Câțiva ar putea considera abordarea improvizațională o provocare în medii foarte structurate.
⬤ Are un potențial părtinitor față de cei care apreciază creativitatea în detrimentul metodologiilor tradiționale.

(pe baza a 91 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Yes to the Mess: Surprising Leadership Lessons from Jazz

Conținutul cărții:

Ce ne învață Duke Ellington și Miles Davis despre leadership

Cum vă descurcați atunci când vă confruntați cu complexitatea și schimbarea constantă la locul de muncă? Iată ce fac cei mai buni lideri și cele mai bune echipe din lume: improvizează. Ei inventează răspunsuri noi și își asumă riscuri calculate, fără un plan prestabilit sau o plasă de siguranță care să garanteze rezultate specifice. Negociază unii cu alții pe măsură ce avansează și nu insistă asupra greșelilor și nu înăbușă ideile celorlalți. Pe scurt, ei spun "da mizeriei" care este lumea muncii de astăzi, grăbită, hărțuită, dar extrem de inovatoare și fertilă.

Este exact ceea ce fac marii muzicieni de jazz. În această carte revelatoare, Frank Barrett, pianist de jazz desăvârșit și cercetător în management, arată cum această "mentalitate de jazz" improvizatorică și abilitățile care o însoțesc sunt esențiale pentru un leadership eficient în zilele noastre. Cu povești fascinante despre intuițiile și inovațiile marilor muzicieni de jazz, precum Miles Davis și Sonny Rollins, precum și cu relatări pătrunzătoare despre înțelepciunea desprinsă din propria sa experiență de muzician de jazz, Barrett prezintă un nou model de conducere și colaborare în organizații.

El descrie modul în care, asemenea unor instrumentiști de jazz pricepuți, liderii trebuie să stăpânească arta de a deprinde, să execute și să experimenteze simultan și să facă cu rândul solo-uri și să se sprijine reciproc. Și cu ajutorul unor exemple care variază de la industria prelucrătoare la cea militară și high-tech, el ilustrează modul în care organizațiile trebuie să adopte o abordare inventivă a gestionării crizelor, a volatilității economice și a tuturor realităților în evoluție rapidă din lumea noastră conectată la nivel global.

Liderii de astăzi trebuie să fie experți în improvizații. Yes to the Mess arată în mod viu modul în care principiile gândirii și performanței de jazz îi pot ajuta pe toți cei care conduc echipe sau lucrează cu ele să își dezvolte aceste abilități esențiale, indiferent de locul pe care îl ocupă în organizație.

Implicant și pătrunzător, Yes to the Mess este un seminar despre colaborare și complexitate, pe fundalul plin de suflet al jazzului.