You Belong Here: The Power of Being Seen, Heard, and Valued on Your Own Terms

Recenzii ale cititorilor

You Belong Here, de Kim Dabbs, este o explorare convingătoare a apartenenței și a incluziunii, oferind informații utile persoanelor și organizațiilor pentru a promova o cultură în care fiecare se simte apreciat. Cartea prezintă anecdote personale și pune accentul pe auto-reflecție și pe înțelegerea propriei identități ca pași cruciali în crearea unor medii incluzive.

Cartea este foarte apreciată pentru claritatea sa, cadrul de acțiune și povestea captivantă. Cititorii au apreciat experiențele personale ale lui Kim Dabbs și instrumentele practice oferite pentru a promova apartenența la locul de muncă. Cartea este considerată o lectură obligatorie atât pentru lideri, cât și pentru indivizi, care rezonează atât cu dezvoltarea personală, cât și cu cea profesională.

Unii cititori au considerat perspectivele cărții oarecum alienante, simțind că anumite perspective pot să nu rezoneze cu toată lumea. Câteva recenzii au menționat că, deși cartea este informativă, accentul pus pe experiențe personale specifice s-ar putea să nu se aplice universal tuturor experiențelor de apartenență ale cititorilor.

(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Într-o lume supraaglomerată cu etichete, nu permite ca identitatea ta să fie definită de alți oameni. Învață cum să-ți recapeți puterea, alege să alimentezi aspectele identității tale care te servesc și renunță la cele care nu te servesc.

Toată lumea se simte ca un străin la un moment dat în viață - atunci când intrăm într-o cameră și ne gândim: "Locul meu nu este aici". Pentru a evita aceste sentimente de excludere, mulți dintre noi ne ascundem sinele autentic și le permitem altora să ne definească identitatea.

You Belong Here oferă un nou cadru care permite fiecăruia dintre noi să definească modul în care dorim să fim văzuți, auziți și apreciați în termenii noștri, astfel încât să simțim un sentiment de apartenență în orice situație. Mai mult, acesta servește ca o rampă de lansare pentru liderii organizaționali și constructorii de cultură pentru a crea spații sigure pentru ca indivizii să apară ca sinele lor autentic.

Cititorii vor explora cele patru identități ale noastre:

Identitatea noastră trăită este alcătuită din aspectele identității noastre pe care le moștenim atunci când ne naștem pe lume.

Identitatea noastră învățată include părțile identității noastre pe care le-am ales sau revendicat pe măsură ce ne croim drum prin lume.

Identitatea noastră persistentă este identitatea la care ne raportăm atunci când ne simțim ca un străin și la care ne raportăm ca mecanism de supraviețuire.

Identitatea noastră iubită este locul în care ne găsim sinele autentic și ne vedem prin prisma responsabilizării.

În călătoria de înțelegere a experiențelor noastre trecute și a modului în care societatea a stabilit bariere la intrare, ne putem proiecta propriul viitor, înrădăcinat în identitatea noastră iubită. Învățăm să rescriem poveștile care nu ne sunt utile și să le îmbrățișăm pe cele care ne sunt utile. În loc să căutăm un loc la masa altcuiva, găsim instrumentele necesare pentru a o construi pe a noastră.

Atunci când valorificăm pe deplin acest lucru și trăim cu autenticitate și scop, putem fi văzuți, auziți și apreciați într-un mod care ne oferă un sentiment de apartenență acasă, la serviciu și în societate. Apartenența se realizează atunci când înțelegem că toată lumea este un outsider și că puterea de a crea spațiu pentru aceste diferențe este cea care ne unește pe toți.