You Don't Have to Be Wrong for Me to Be Right: Găsirea credinței fără fanatism

Recenzii ale cititorilor

Cartea rabinului Brad Hirschfield este lăudată pentru perspectiva sa unică asupra credinței, încurajând dialogul și înțelegerea între credințe diferite. Cititorii îi apreciază anecdotele personale, accesibilitatea și relevanța în mediul polarizat de astăzi. Cartea promovează un mesaj de coexistență și respect pentru punctele de vedere diverse. Cu toate acestea, unele recenzii menționează că anumite secțiuni pot părea aride sau lipsite de profunzime, iar câțiva critici nu rezonează pe deplin cu opiniile lui Hirschfield despre radicalism.

⬤ Perspectivă unică asupra credinței și coexistenței.
⬤ Bine scrisă și accesibilă.
⬤ Încurajează dialogul și înțelegerea.
⬤ Anecdote personale captivante.
⬤ Relevant pentru problemele contemporane de intoleranță.
⬤ Îi inspiră pe cititori să nu-i mai judece pe ceilalți.
⬤ Recomandat pe scară largă pentru grupuri de discuții.

⬤ Unele secțiuni pot părea aride sau lipsite de profunzime.
⬤ Nu toți cititorii sunt de acord cu opiniile lui Hirschfield despre radicalism.
⬤ Câteva probleme minore cu starea fizică a unor exemplare.

(pe baza a 28 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

You Don't Have to Be Wrong for Me to Be Right: Finding Faith Without Fanaticism

Conținutul cărții:

Conflictul este o oportunitate de a învăța și de a crește - și adesea de a ne apropia unii de alții.

Brad Hirschfield știe ce înseamnă să fii un fanatic; el a fost unul. Fost activist în Cisiordania, el s-a angajat să reconstruiască statul evreu în interiorul granițelor sale biblice.

Acum este dedicat predării incluziunii, celebrării diversității și transmiterii unui mesaj de acceptare. În You Don't Have to Be Wrong for Me to Be Right, rabinul Hirschfield se folosește de propria sa călătorie spirituală pentru a-i ajuta pe oamenii de toate credințele să fie acceptați și toleranți, precum și să găsească o cale spre pace, înțelegere și speranță care să facă apel la înțelepciunea comună a tuturor religiilor.