120 Sample Write-Ups for Employee Performance Problems: A Manager's Guide to Documenting Reviews and Providing Appropriate Discipline

Conținutul cărții:

Căutați o modalitate profesională, lipsită de stres, de a aborda problemele de performanță ale angajaților dvs. fără ca acestea să se transforme într-o frenezie litigioasă?

Sunteți norocoși!

Elaborată și actualizată în mod regulat pentru a reflecta cele mai recente prevederi din legislația muncii, "120 de exemple de formulare pentru problemele de performanță ale angajaților" de Dave Young, expert în resurse umane, este visul oricărui manager!

Plin de 120 de exemple de rapoarte scrise, întocmite de experți, managerii ca dvs. vor fi capabili să gestioneze în mod eficient și respectuos:

mustrarea sau concedierea unui angajat stagiar.

Încălcarea politicii companiei, de la violența la locul de muncă la insubordonare, intimidare și hărțuire.

Probleme de performanță, cum ar fi lipsa de motivație și de atenție la detalii, neîndeplinirea obiectivelor și refuzul de a accepta feedback.

Probleme de conduită, inclusiv relații interpersonale inadecvate, agresiuni și abuzuri fizice și verbale și comportament perturbator la locul de muncă.

Probleme generale de prezență, de la declarații false de boală la întârzieri și incapacitatea de a-și asuma responsabilitatea pentru propriile eșecuri.

transgresiuni demne de concediere imediată, inclusiv condamnări sau infracțiuni, furnizarea de documente false și deturnarea de fonduri ale companiei.

Și multe altele!