301 Best Questions to Ask on Your Interview (Cele mai bune întrebări pentru interviu), ediția a doua

Recenzii ale cititorilor

Cartea este un ghid practic pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, oferind numeroase întrebări și informații pentru a se pregăti pentru interviuri, ajutându-i pe cititori să câștige încredere și să impresioneze potențialii angajatori. Cu toate acestea, unii cititori au remarcat probleme legate de organizarea cărții, repetarea întrebărilor și afirmațiile privind numărul de întrebări prezentate.

Oferă exemple practice și întrebări de interviu eficiente, ajută la consolidarea încrederii, ușor de citit și de asimilat, sprijină persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în a pune întrebări perspicace și a primit feedback pozitiv pentru ajutorul acordat în obținerea unui loc de muncă.

Conține conținut repetitiv, supraestimează numărul de întrebări unice, unii cititori l-au considerat dezorganizat și au fost menționate exemplare defecte și nevoia de mai multe informații privind răspunsul la întrebările angajatorilor.

(pe baza a 42 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

301 Best Questions to Ask on Your Interview, Second Edition

Conținutul cărții:

Revizuit și actualizat pentru piața forței de muncă de astăzi, cel mai bine vândut manual pentru cel care caută un loc de muncă înaintea curbei.

"Este ceva ce ați dori să ne întrebați? " Această întrebare îi poate paraliza chiar și pe cei mai experimentați candidați la un loc de muncă. Dar, având alături 301 Cele mai bune întrebări de pus la interviu, veți fi pregătit cu un răspuns care să vă demonstreze încrederea și capacitatea de a vedea imaginea de ansamblu și de a gândi pe picioarele dumneavoastră.

Această a doua ediție a celei mai bine vândute resurse pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă oferă instrumente dovedite, de ultimă oră, pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care doresc să strălucească în această parte crucială a procesului de interviu. Scrisă cu participarea a sute de recrutori, job coaches, manageri de angajare și specialiști în resurse umane din Fortune 500, această carte este cea mai bună sursă disponibilă pentru întrebările care vă pot avansa candidatura și convinge intervievatorii că sunteți cea mai bună persoană pentru postul respectiv. Alte caracteristici, inclusiv exemple ale celor mai puternice întrebări pe care le puteți pune - și întrebările pe care nu trebuie să le puneți NICIODATĂ - fac din 301 Cele mai bune întrebări pe care să le puneți la interviu ghidul dvs. de referință pentru sfaturi și tehnici pentru a fi remarcat și angajat, precum și îndrumare de specialitate pentru a vă pune în locul șoferului la următorul interviu.

John Kador este autorul mai multor cărți, printre care The Manager's Book of Questions și How to Ace the Brain Teaser Interview. Scriitor și consultant de afaceri profesionist, a produs numeroase discursuri, rapoarte anuale, scenarii, studii de caz, cărți albe și comunicate de presă pentru Johnson & Johnson, Pfizer, Adecco, IBM, Sears și alți clienți corporativi. Locuiește în Winfield, Pennsylvania.