The Manager's Book of Questions: 1001 de întrebări grozave de interviu pentru a angaja cea mai bună persoană

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată ca o resursă valoroasă atât pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cât și pentru intervievatori, oferind o gamă largă de întrebări perspicace și îndrumări pentru un interviu eficient.

Cartea servește drept referință excelentă pentru manageri și intervievatori, extinde varietatea de întrebări, este ușor de utilizat pentru managerii ocupați și este benefică pentru ambele părți ale procesului de interviu.

Un recenzent a menționat achiziționarea cărții pentru șeful său, implicând o preocupare personală cu privire la siguranța locului de muncă, deși acest lucru nu critică în mod specific cartea în sine.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Manager's Book of Questions: 1001 Great Interview Questions for Hiring the Best Person

Conținutul cărții:

Cum găsiți cel mai bun candidat pentru orice post? Știți ce întrebări să puneți.

Pentru a angaja talentul potrivit - cea mai vitală contribuție pe care un manager o poate aduce unei companii - este esențial să aflați dacă un candidat va fi un jucător de echipă, un bun lider sau un ratat. Pentru a obține răspunsurile de care aveți nevoie în calitate de manager, trebuie să puneți întrebările potrivite și acesta este motivul pentru care The Manager's Book of Questions a fost un bestseller timp de aproape un deceniu.