37 de moduri de a-ți stimula practica de coaching

Recenzii ale cititorilor

Cartea „37 Ways” de Steve Chandler este foarte recomandată antrenorilor și celor care doresc să construiască practici de coaching de succes. Cartea oferă perspective practice și ușor de aplicat, menite să inspire autoexaminarea și dezvoltarea profesională. Mulți cititori au găsit stilul de scriere captivant, asemănându-l cu o conversație cu autorul, și au lăudat simplitatea și eficiența lecțiilor oferite. Cu toate acestea, unele critici menționează că este posibil să nu prezinte prea multe informații noi pentru cei deja familiarizați cu opera lui Chandler.

⬤ Format succint și practic, cu lecții digerabile.
⬤ Inspirant și motivant; încurajează auto-examinarea.
⬤ Perspective aplicabile pentru construirea unei practici de coaching.
⬤ Stil de scriere captivant și conversațional.
⬤ Mulți cititori raportează rezultate de succes în urma aplicării lecțiilor.
⬤ Abordare simplă, dar eficientă, care prioritizează legătura cu clientul.

⬤ Unii cititori consideră că nu există prea mult conținut nou dacă sunt familiarizați cu lucrările anterioare ale lui Chandler.
⬤ Câteva critici menționează că cartea este oarecum de bază și nu aprofundează concepte noi.
⬤ Deși utilă, unele recenzii notează că oferă doar un număr limitat de idei noi.

(pe baza a 71 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

37 Ways to BOOST Your Coaching Practice

Conținutul cărții:

Căutați modalități de a atinge sufletul. Amintiți-vă despre ce este vorba cu adevărat în coaching.

Este vorba de a căuta modalități de a atinge sufletul și de a face ca viața cuiva să se schimbe. Coaching-ul pur și simplu nu poate fi vândut așa cum se vând alte lucruri. Iar asta se dovedește a fi o veste bună.

Odată ce începi să practici adevărata conexiune, devii un om de succes. În 37 de moduri de a-ți amplifica practica de coaching, Steve Chandler arată exact ce pași trebuie să faci - și cele 17 minciuni pe care trebuie să le eviți - pentru a le oferi potențialilor tăi clienți o experiență puternică a muncii pe care o faci.

Învățați să vă umpleți practica trecând dincolo de coaching-as-a-concept. Crearea de clienți se întâmplă o conversație de coaching la un moment dat, o conexiune adevărată la un moment dat.