8 pași către înalta performanță: Concentrează-te pe ceea ce poți schimba (ignoră restul)

Recenzii ale cititorilor

Cartea „8 Steps to High Performance” de Marc Effron este în general bine primită pentru abordarea sa practică, bazată pe cercetare, în vederea îmbunătățirii performanței în diverse domenii. Mulți cititori apreciază sfaturile directe și utile, precum și stilul de scriere captivant. Cu toate acestea, unii au criticat cartea pentru că nu oferă acțiuni concrete și pentru că pune un accent prea mare pe performanța corporativă, ceea ce s-ar putea să nu fie pe placul tuturor cititorilor.

⬤ Oferă sfaturi practice, susținute științific, pentru îmbunătățirea performanței.
⬤ Stil de scriere captivant și accesibil.
⬤ Oferă exerciții de auto-reflecție și instrumente de dezvoltare personală.
⬤ Idei de acțiune care sunt benefice în diferite etape ale vieții și carierei.
⬤ Concis și bine structurat, ceea ce îl face ușor de urmărit.

⬤ Unele secțiuni pot părea mai puțin relevante sau prea detaliate pentru anumiți cititori.
⬤ Critici privind concentrarea pe performanța corporativă, mai degrabă decât pe o viziune mai largă asupra succesului.
⬤ Definiția performanței s-ar putea să nu corespundă perspectivelor tuturor cititorilor.
⬤ Câțiva recenzenți au considerat că acțiunile concrete au fost prezentate insuficient, ducând la așteptări nesatisfăcute.

(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

8 Steps to High Performance: Focus on What You Can Change (Ignore the Rest)

Conținutul cărții:

Pașii de care aveți nevoie, pentru rezultatele pe care le doriți.

Nu lipsesc sfaturile despre cum să performezi mai bine, și mai bine decât alții, la locul de muncă. Problema este să știți care metode s-au dovedit a funcționa cu adevărat - și cum ar trebui să acționați pe baza lor pentru a obține cele mai bune rezultate.

În 8 pași către o performanță ridicată, expertul în talente și autorul de bestselleruri Marc Effron trece prin zgomot cu abordarea sa caracteristică de simplitate bazată pe știință pentru a identifica ceea ce contează cel mai mult și pentru a vă arăta cum să vă aplicați optim timpul și efortul pentru a vă crește performanța. Se pare că o performanță mai ridicată rezultă din multe lucruri bine făcute - dar unele dintre aceste lucruri nu sunt în puterea ta de a le schimba. Effron dezvăluie cei opt factori cheie pe care îi controlați și pașii practici pentru a vă îmbunătăți la fiecare dintre ei. Veți învăța:

⬤ Cum să vă stabiliți obiective care generează performanțe superioare.

⬤ Ce comportamente prezic performanțe mai ridicate în diferite situații.

⬤ Cum să dezvolți rapid cele mai importante capacități.

⬤ Cu cine să vă conectați și de ce.

⬤ Cum să înțelegeți și să vă adaptați la strategia companiei dumneavoastră.

⬤ De ce uneori nu ar trebui să fii tu însuți cel autentic.

⬤ Cum să vă gestionați cel mai bine corpul pentru a vă susține performanța.

⬤ Cum să evitați mofturile manageriale care vă distrag atenția de la performanța ridicată.

Bazată pe cercetare, practică și plină de autoevaluări, instrumente și modele pentru a vă susține obiectivele de performanță la locul de muncă, această carte scurtă și puternică vă va ajuta pe dvs. și pe oricine din echipa dvs. să obțineți rezultate remarcabile.