One Page Talent Management: Eliminarea complexității, adăugarea de valoare

Recenzii ale cititorilor

Cartea este bine primită pentru abordările sale practice privind gestionarea talentelor, oferind concepte clare și ușor de înțeles pentru profesioniștii din domeniu. Cu toate acestea, unii cititori au considerat că nu a răspuns nevoilor lor specifice de conținut sau context.

⬤ Foarte bună și simplă
⬤ modalități practice de aplicare
⬤ clară, ascuțită, practică, bazată pe știință
⬤ ușor de înțeles
⬤ lectură obligatorie pentru profesioniștii din TM și HR.

Util, dar nu în contextul potrivit; nu ceea ce căutau unii cititori în termeni de conținut.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

One Page Talent Management: Eliminating Complexity, Adding Value

Conținutul cărții:

O abordare radicală a creșterii talentelor de înaltă calitate - rapid

Știți că pentru a câștiga pe piața de astăzi este nevoie de talente de cea mai bună calitate. Știți, de asemenea, de ce este nevoie pentru a construi acest talent - și cheltuiți resurse financiare și umane semnificative pentru a face acest lucru posibil. Cu toate acestea, cumva, procesele frumos concepute și bine monitorizate ale companiei dvs. nu se traduc în profunzimea talentelor de care aveți nevoie. De ce?

Experții în gestionarea talentelor Marc Effron și Miriam Ort susțin că, fără să vrea, companiile adaugă straturi de complexitate modelelor lor de creare a talentelor, fără să evalueze dacă aceste componente adaugă vreo valoare procesului general. În consecință, activități simple, cum ar fi stabilirea obiectivelor de performanță ale angajaților, devin pierderi de timp pe mai multe pagini, care induc dureri de cap, care îi îndepărtează pe manageri și nu reușesc să îmbunătățească rezultatele.

Effron și Ort prezintă o abordare simplă, puternică, dovedită științific, pentru a vă crește capacitatea de a dezvolta mai rapid lideri mai buni: One Page Talent Management (OPTM). Folosind procesul simplu și ușor de urmat descris în această carte, veți elimina complexitatea frustrantă, vă veți concentra doar pe acele componente care adaugă valoare reală și veți introduce transparența și responsabilitatea în fiecare practică. Bazată pe cercetări și experiențe extinse în companii precum Avon Products, Bank of America și Philips, One Page Talent Management vă arată cum să:

⬤ Identificați rapid talentele cu potențial ridicat fără evaluări complexe.

⬤ Creșteți numărul de succesori "gata acum" pentru rolurile cheie.

⬤ Generați feedback la 360 de grade care accelerează schimbarea în cele mai critice comportamente.

⬤ Reducerea semnificativă a timpului necesar managerilor pentru punerea în aplicare a proceselor de dezvoltare a talentelor.

Eliminați complexitatea și birocrația - și dezvoltați talentul de înaltă calitate de care aveți nevoie, chiar acum.