Evaluare:
Cartea lui Erich Fromm oferă o perspectivă profundă asupra dihotomiei existenței umane - „a avea” versus „a fi”. Mulți cititori consideră cartea transformatoare, încurajând o auto-reflecție mai profundă și o schimbare către o societate mai umanistă. Deși este lăudată pentru claritatea și relevanța sa, unii critică ultimele secțiuni ca fiind mai puțin dezvoltate sau prea idealiste.
Avantaje:⬤ Oferă o perspectivă profundă asupra societății moderne și a alegerilor individuale.
⬤ Atrage atenția și este ușor de citit, făcând accesibile ideile complexe.
⬤ Încurajează auto-reflecția și dezvoltarea personală.
⬤ Abordează probleme relevante privind consumerismul și capitalismul.
⬤ Mulți consideră că această carte le schimbă viața și le luminează.
⬤ Unii cititori consideră că ultima parte a cărții este mai puțin bine dezvoltată și se îndreaptă spre idealuri utopice.
⬤ Câteva secțiuni, în special cele în care se discută despre religie, sunt considerate nepotrivite sau confuze.
⬤ Criticii susțin că unele părți din conținut nu se aplică societății actuale.
(pe baza a 92 recenzii ale cititorilor)
To Have or to Be?
To Have Or to Be? este una dintre cărțile fundamentale ale celei de-a doua jumătăți a secolului XX.
Nimic mai puțin decât un manifest pentru o nouă revoluție socială și psihologică pentru salvarea planetei noastre amenințate, această carte este un rezumat al gândirii pătrunzătoare a lui Eric Fromm. Teza sa este că două moduri de existență se luptă pentru spiritul omenirii: modul de a avea, care se concentrează asupra posesiunilor materiale, puterii și agresivității și care stă la baza relelor universale ale lăcomiei, invidiei și violenței; și modul de a fi, care se bazează pe iubire, pe plăcerea de a împărtăși și pe activitatea productivă.
A avea sau a fi? este un program strălucit pentru schimbarea socioeconomică.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)