A deveni agil: Cum să vă transformați compania într-un lider digital

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Getting to Nimble” de Peter High oferă o metodologie structurată pentru ca liderii din domeniul tehnologiei să își transforme organizațiile în entități agile care se pot adapta la schimbările rapide din peisajul tehnologic. Cartea subliniază importanța culturii, a relațiilor și a cadrelor practice pentru a atinge agilitatea. Cartea este lăudată pentru perspectivele, organizarea și sfaturile sale practice, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru CIO, CDO și alți lideri digitali.

⬤ Oferă perspective excelente și o metodologie structurată pentru transformarea organizațiilor
⬤ acoperă o gamă largă de subiecte relevante
⬤ cadre practice cu exemple din viața reală
⬤ bine organizată și ușor de înțeles
⬤ inspirată și aplicabilă provocărilor actuale din domeniul IT/ leadership digital.

⬤ Unii cititori consideră că conținutul este învechit sau lipsit de actualitate
⬤ câteva secțiuni pot să nu rezoneze cu toți
⬤ impresia generală variază, unii considerând cartea doar bună.

(pe baza a 18 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Getting to Nimble: How to Transform Your Company Into a Digital Leader

Conținutul cărții:

Având în vedere presiunea crescută exercitată de nativii digitali, acum este momentul ca întreprinderile consacrate să abordeze practicile învechite și depășite pentru a răspunde rapid la viteza tot mai mare a schimbărilor de pe piață.

Ritmul schimbării în afaceri în prezent este de așa natură încât devine din ce în ce mai ușor să treci de la o companie cu performanțe ridicate legendare la lichidare într-o perioadă scurtă de timp. Getting to Nimble împărtășește poveștile organizațiilor care au reușit să își transforme cu succes practicile, procesele, tehnologia, ecosistemele și strategia oamenilor pentru era digitală. Cartea acoperă, de asemenea, companii cândva dominante, precum Circuit City și Kodak, care au neglijat să se schimbe și au fost afectate sau au murit ca urmare.

Evidențiind un cadru de urmat împreună cu cele mai bune practici pe care alții le pot imita, Getting to Nimble include studii de caz din organizații importante precum Capital One, FedEx, CarMax, The Washington Post, Domino's Pizza, Walmart și țara Estonia.