Abecedar de leadership transformativ

Recenzii ale cititorilor

Recenzile laudă cartea „It's Just Leadership” de Carolyn Shields ca fiind un manual excepțional despre leadershipul transformativ, subliniind în special explicațiile clare și exemplele practice. Recenzenții subliniază relevanța sa pentru diverse domenii, în special pentru educație, și accentul pus pe justiție socială și echitate.

⬤ Bine scrisă și editată
⬤ ușor de înțeles
⬤ explicații aprofundate ale teoriei leadershipului transformativ
⬤ valoroasă pentru liderii aspiranți și practicieni
⬤ relevantă pentru contextele educaționale
⬤ include viniete emoționante pentru a ilustra conceptele
⬤ promovează justiția socială și echitatea.

Nu sunt menționate dezavantaje semnificative în recenzii, deși unii ar putea considera că este specifică leadershipului educațional.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Transformative Leadership Primer

Conținutul cărții:

Leadership transformativ: A Primer oferă atât o prezentare completă și captivantă a leadershipului transformativ, cât și o diferențiază clar de alte abordări populare ale leadershipului. Prin urmare, acesta va fi textul preferat pentru multe cursuri postuniversitare în leadership educațional.

Carolyn M. Shields arată cum principiile leadershipului transformativ interacționează între ele și cum acestea oferă o perspectivă pentru un leadership care oferă o educație excelentă, incluzivă, echitabilă și justă din punct de vedere social pentru toți elevii. Folosind anecdote și narațiuni extrase din cercetarea empirică, precum și date actuale, Dr.

Shields stabilește modul în care leadership-ul transformativ cuprinde o abordare cuprinzătoare a leadership-ului în contexte extrem de diverse și modul în care acesta poate responsabiliza elevii care sunt în mod tradițional marginalizați din cauza rasei, etniei, orientării sexuale și identității de gen, limbii materne sau religiei. Acceptarea unui mandat de schimbare educațională, reconstruirea cadrelor de cunoștințe și redistribuirea puterii în moduri mai echitabile sunt punctele de plecare pentru liderii transformativi.

Schimbarea structurilor, culturilor, programelor și pedagogiilor școlare pentru a fi mai democratice și emancipatoare, recunoașterea interconexiunii și interdependenței noastre cu vecinii globali și acceptarea responsabilității de a promova atât binele public, cât și cel privat sunt procese care pun în aplicare transformarea. Luate împreună, aceste schimbări nu pot fi realizate fără o colaborare considerabilă, conversație și curaj moral.

Niciun lider care dorește să promoveze excelența și echitatea pentru toți nu ar trebui să se lipsească de acest manual care oferă un nou mod de gândire cu privire la toate aspectele școlarizării, de la facilități și probleme fiscale la programe academice și politici școlare. Leadership-ul transformativ oferă o teorie promițătoare și solidă a schimbării pentru toate situațiile și contextele.