Leadership transformativ în educație: Schimbări echitabile și corecte din punct de vedere social într-o lume incertă și complexă

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru perspectivele sale privind conducerea educațională, justiția socială și practicile transformative din școli. Cartea subliniază necesitatea unei reforme educaționale care să se alinieze mai bine cu schimbările societale contemporane.

Cartea este descrisă ca fiind fenomenală și esențială pentru liderii educaționali. Oferă perspective semnificative privind justiția socială și incluziunea în educație, cu cadre practice pentru conducerea transformativă.

Un recenzent a semnalat o problemă fizică legată de faptul că coperta cărții a fost ruptă, fiind necesară repararea acesteia.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Transformative Leadership in Education: Equitable and Socially Just Change in an Uncertain and Complex World

Conținutul cărții:

Încadrată de povești reale și fundamentată pe cercetare, cea de-a doua ediție a cărții Transformative Leadership in Education prezintă o abordare alternativă a leadershipului care este angajat, activ și curajos. Cunoscuta cercetătoare Carolyn M. Shields explorează conceptul de leadership transformativ și potențialul său de a crea medii de învățare care sunt excelente din punct de vedere academic, echitabile, incluzive și corecte din punct de vedere social, chiar și în fața lumii volatile, incerte, complexe și ambigue a educației de astăzi. Capitolele combină rezultatele cercetărilor contemporane cu poveștile școlilor, liderilor, elevilor, profesorilor și membrilor comunității pentru a demonstra că leadershipul transformativ poate promova performanța academică, responsabilizarea familiei și a comunității, angajamentul democratic și cetățenia globală. Acest text captivant va fi pe placul tuturor liderilor aspiranți și practicanți care doresc să pregătească elevii pentru a deveni cetățeni de succes, grijulii și implicați în comunitatea globală.

Nou în această ediție:

⬤ Întrebări orientative actualizate la sfârșit de capitol pentru a ajuta cititorii să reflecteze asupra propriei practici și să aplice conceptele în propriile contexte.

⬤ Dezbatere îmbogățită a interrelațiilor dintre cele opt principii ale leadershipului transformativ și conducerea pentru justiție socială.

⬤ Discuție aprofundată cu privire la nevoia de reflecție, fundamentare și legături spirituale din partea liderilor transformativi.

⬤ Discuții extinse despre studenții refugiați și transsexuali.

⬤ Resurse electronice suplimentare pentru a stimula continuarea dialogului și a reflecției, care pot fi descărcate la www.routledge.com/9781138633773.