Adaptive HR: Resurse umane de impact pentru lumea nouă și virtuală a muncii

Titlul original:

Adaptive HR: Impactful HR for the New and Virtual World of Work

Conținutul cărții:

"În noua lume a muncii, resursele umane trebuie să fie un motor strategic.

Al agilității și capacității organizaționale.".

Elaborate în urmă cu mai bine de 20 de ani, modelele actuale de resurse umane nu mai sunt relevante în noua lume a muncii. Dacă se dorește ca resursele umane să ofere valoarea și impactul necesare în prezent, este necesară o reformare holistică a funcției, a scopului, capacităților, furnizării și impactului acesteia.

Adaptive HR: Impactful HR for the New and Virtual World ofWork este un ghid complet pentru a ajuta profesioniștii din domeniul resurselor umane să accelereze această transformare în cadrul propriilor organizații.

Adaptive HR: Impactful HR for the New and Virtual World ofWork oferă profesioniștilor din domeniul resurselor umane instrumente practice și bazate pe dovezi pe care le pot implementa imediat pentru a crește valoarea și impactul, funcției lor de resurse umane în medii complexe, perturbatoare și ambigue.

Această carte vă va oferi o prezentare completă a:

- Ce înseamnă noua lume a muncii și era virtuală pentru organizații, angajați și resurse umane.

- Argumentele de afaceri în favoarea unor strategii puternice pentru oameni, care să conducă la sustenabilitatea organizațională.

- Cum să testați pentru viitor modelul operațional, structura și capacitățile de resurse umane.

- Cum să co-dezvoltăm experiențe diferențiate și convingătoare pentru angajați.

- Schimbările în gestionarea talentelor în noua lume a muncii.

- Nevoia de a fi o funcție de resurse umane bazată pe date și analiză.

- Modul în care resursele umane sunt esențiale în conducerea transformărilor duale și a schimbărilor generative.

- Modul în care designul organizațional poate pune în discuție modalitățile actuale de structurare a organizațiilor.

- O abordare actualizată a leadership-ului, a dezvoltării leadership-ului și a echipelor virtuale și de înaltă performanță.

- Unde să începeți această călătorie de transformare.