Evaluare:
Cartea lui Paul Dolan, „True to Our Roots”, explorează călătoria sa în industria vinului, concentrându-se asupra sustenabilității și responsabilității corporative prin practici organice la Fetzer Vineyards. Cartea este descrisă ca fiind interesantă și informativă, oferind o perspectivă valoroasă asupra practicilor de afaceri durabile, deși a fost criticată pentru tonul autocompătimitor al autorului.
Avantaje:Cartea conține idei bune privind durabilitatea și îmbunătățirea condițiilor de muncă și de mediu, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru liderii de afaceri. Mulți recenzenți au apreciat franchețea și angajamentul lui Dolan față de sustenabilitate ca mijloc de îmbunătățire a performanței în afaceri. Cartea este considerată o lectură esențială pentru cei din industria vinului și nu numai, cu lecții practice aplicabile în diverse sectoare.
Dezavantaje:Mai mulți recenzenți au remarcat că scrierile lui Dolan pot fi repetitive și autoindulgențe, ceea ce le-a diminuat plăcerea de a citi cartea. Unii au considerat că nu este suficient de captivantă pentru o a doua lectură și au criticat autorul pentru auto-lauda excesivă.
(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)
True to Our Roots: Fermenting a Business Revolution
True to Our Roots prezintă principiile de management simple, dar puternice, care au permis companiei Fetzer Vineyards, condusă de Paul Dolan, să devină una dintre cele mai mari și mai cunoscute crame din America, chiar în timp ce se transforma într-un model pentru întreprinderile durabile de pretutindeni. Astăzi, Dolan și Fetzer conduc industria vinicolă din California către o schimbare profundă a modului în care vinăriile și cultivatorii de struguri își protejează mediul, își consolidează comunitățile și îmbogățesc viața angajaților, fără a sacrifica rezultatul final. Aceasta este cu adevărat o revoluție a managementului în una dintre cele mai globalizate și competitive industrii de pe Pământ.
Principiile descoperite și dezvoltate de Dolan la Fetzer pot fi aplicate oricărei afaceri și de către liderii de la orice nivel:
⬤ O afacere este parte a unui sistem mult mai mare.
⬤ Cultura unei companii este determinată de contextul creat pentru aceasta.
⬤ Sufletul unei companii se găsește în inimile oamenilor săi.
⬤ Viitorul nu poate fi prezis, dar poate fi creat.
⬤ Există o modalitate de a face ca o idee să își împlinească timpul.
Plină de anecdote personale și înțelepciune practică, această carte oferă inspirație și îndrumare managerilor de afaceri care văd nevoia stringentă de a construi și dezvolta organizații sănătoase și durabile. Pentru toți cititorii, True to Our Roots oferă atât o privire fascinantă asupra industriei vinului din California, cât și o dovadă încurajatoare că afacerile pot face bine făcând bine.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)