Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este foarte recomandată managerilor și directorilor pentru sfaturile sale practice privind gestionarea informațiilor și îmbunătățirea raportării. Este considerată o lectură esențială și oferă perspective valoroase care sunt aplicabile atât organizațiilor mari, cât și celor mici.
Avantaje:Oferă acțiuni practice și replicabile, îmbunătățește raportarea și gestionarea informațiilor, prezentare atractivă, livrare rapidă, reîmprospătează ideile privind panourile de control și KPI, ajută la analiza financiară și oferă claritate în procese.
Dezavantaje:Nu au fost menționate dezavantaje semnificative în recenzii.
(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)
Conținutul cărții:
Aici veți învăța un sistem de analiză care are ca rezultat trei rapoarte de o pagină - Focus, Feedback și Management - oferind managerilor o perspectivă totală prin furnizarea doar a informațiilor de care au nevoie. Realizările (și cei care le realizează) sunt făcute clar vizibile, problemele (și cei care le cauzează) sunt detectate înainte ca acestea să provoace probleme reale, iar managerii obțin un control mai mare asupra propriei performanțe și asupra performanței persoanelor care le raportează.
Scrisă sub forma unei povestiri fascinante, această carte ușor de citit este plină de informații valoroase. Continuarea sa, Achieving Total Alignment, arată cum rapoartele de o pagină ale tuturor managerilor pot fi aliniate pentru a maximiza colaborarea interfuncțională între membrii organizației. Un element cheie al succesului este accesul la informații vitale.
Însă într-o epocă caracterizată de supraîncărcarea cu informații, managerul ocupat este predispus să se înece într-o mare zilnică de date inutile. Cum identificați lucrurile care contează? Managementul pe o singură pagină este o modalitate radical de simplă și eficientă de a obține performanțe maxime printr-o singură organizare a informațiilor esențiale.
