Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.
Business Employee Discipline
Paul Foster a spus odată:
„Să te ocupi de problemele angajaților poate fi dificil, dar să nu te ocupi de ele poate fi mai rău”.
Iar Steve Wynn ne avertizează că:
„Dacă conduci o afacere, dacă ești responsabil pentru o mulțime de oameni, te confrunți cu realitatea că trebuie să ai disciplină, trebuie să protejezi întreprinderea”.
Și este adevărat!
Este dificil să te gândești la disciplinarea angajaților tăi, dar este incontestabil necesară.
Dacă doriți ca locul dvs. de muncă să rămână o mașină bine unsă, va trebui să corectați personalul problematic din când în când, dar cum putem fi siguri că gestionăm acest aspect critic al conducerii și managementului în mod corect? Care este cel mai eficient mod de a corecta, mustra și chiar concedia un angajat fără a afecta negativ moralul la locul de muncă?
În acest curs, vă vom arăta cum să faceți exact acest lucru.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)