Stabilirea obiectivelor

Titlul original:

Goal Setting

Conținutul cărții:

Când vorbea despre obiective, Jim Rohn spunea odată că este imposibil de spus ce poți face atunci când ești însuflețit de ele.

Cine știe ce poți face atunci când ai încredere în ele. În plus, este imposibil de spus ce se va întâmpla atunci când le urmăriți.

În plus, Zig Ziglar ne dezvăluie un obiectiv stabilit în mod corespunzător este în mare parte atins și acolo nu-i așa? Nimic nu ne face să mergem mai departe decât să avem un obiective atrăgătoare care se află în fața noastră. Acest lucru este valabil pentru doi oameni la fel ca și pentru asociații. A avea în creier acea imagine a unei stări viitoare sau a unei realizări ne dă inspirația de care avem nevoie pentru a ne menține pe drumul cel bun, util și viabil.

De asemenea, la nivel ierarhic, obiectivele dau un sentiment de claritate care menține pe toată lumea în acord total și oferă colegilor un sentiment rezonabil de misiune. Cu toate acestea, cum am putea executa cu cel mai mare succes stabilirea obiectivelor? Cum am putea să ne îndreptăm către acest astfel de lucru care să ne ofere cea mai ridicată șansă de a ne îndeplini cu adevărat obiectivele, atât în asociațiile noastre, cât și în viața noastră? În acest curs, vom demonstra cum să facem tocmai acest lucru.