Agendashift: Schimbare orientată spre rezultate și transformare continuă (ediția a 2-a)

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Agendashift” este lăudată pentru abordarea sa practică a schimbării organizaționale, integrând în mod eficient diverse cadre pentru a îmbunătăți coaching-ul și colaborarea. Cititorii apreciază metodologia coerentă și aplicabilitatea imediată a instrumentelor și exercițiilor sale. Cu toate acestea, unii recenzenți au remarcat probleme legate de calitatea imprimării care au afectat experiența generală.

⬤ Instrumente practice de coaching care integrează cadre multiple (Agile, Lean etc.).
⬤ Ajută la schimbarea mentalității către rezultate orientate către client.
⬤ Bine structurat, cu exerciții clare care sunt ușor de aplicat.
⬤ Sprijin captivant din partea comunității prin intermediul site-ului Agendashift.
⬤ Actualizări și extindere a conținutului cu perspective teoretice utile.
⬤ Cuprins de tehnici utile pentru conversații generative și implicare.

⬤ Imprimare de calitate slabă, în special în diagrame, unde textul nu are rezoluție.
⬤ Unii ar putea considera că accentul pus de carte pe rezultate nu este profund analitic în ceea ce privește cauzele profunde ale problemelor.

(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Agendashift: Outcome-oriented change and continuous transformation (2nd Edition)

Conținutul cărții:

"Mike oferă o cale pentru noi moduri de lucru și de gândire, noi instrumente și o nouă mentalitate pentru o realitate în continuă schimbare. Cu noua sa carte, el arată un mod mai bun de a lucra, în care ne putem reuni și înțelege intuitiv cum să mergem mai departe, chiar și în situații dificile."

"O piesă impresionantă de tehnologie culturală - facilitează gândirea clară și comunicarea, încurajând în același timp un acord real la scară largă în întreaga întreprindere."

"Dacă sunteți un lider de afaceri care caută instrumente care să faciliteze schimbări reale în organizații reale, aceasta este cartea dumneavoastră."

Amplu revizuită și adăugând un nou capitol final, această a doua ediție a Agendashift oferă atât manualul, cât și fondul profund pentru schimbarea orientată spre rezultate și transformarea continuă. Cu exercițiile sale explicate în termeni de tipare memorabile, cum ar fi Ideal, Obstacole, Rezultate (IdOO) și Sensul înainte de metrică, cadrul - un model de angajament - este făcut semnificativ mai ușor de înțeles și de aplicat. În plus, stilul său pluralist și cu referințe generoase invită la integrarea cu o gamă largă de surse și încurajează inovarea ulterioară în acest domeniu interesant și în plină dezvoltare.

Autorul și fondatorul Agendashift, Mike Burrows, se descrie ca fiind "în afacerea organizațiilor cu inima întreagă". Mike este recunoscut pentru munca sa de pionierat în Lean, Agile și Kanban, pentru cărțile sale revoluționare Agendashift (2018, 2021), Right to Left (2019, audiobook 2020) și Kanban from the Inside(2014), precum și ca un campion al abordărilor participative și orientate spre rezultate în ceea ce privește schimbarea, transformarea, strategia și leadership-ul. Înainte de a-și începe cariera de consultant, a fost manager de dezvoltare globală și director executiv la o bancă de investiții de top și CTO pentru un start-up de gestionare a riscurilor energetice.