Kanban din interior

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Kanban from the Inside” de Mike Burrows este bine primită pentru introducerea sa accesibilă în metoda Kanban, deosebit de benefică pentru începători. Cartea oferă o prezentare cuprinzătoare care leagă principiile Kanban de concepte de management mai largi, inclusiv Agile și Lean. Mulți cititori apreciază integrarea de către autor a valorilor care stau la baza metodei Kanban și îndrumările sale practice pentru implementare. Cu toate acestea, unii critici susțin că unele părți ale cărții sunt lipsite de profunzime în comparație cu secțiunea introductivă și consideră că aceasta conține detalii excesive.

⬤ Introducere accesibilă și ușoară pentru începători în Kanban.
⬤ Acoperire cuprinzătoare a principiilor și practicilor Kanban.
⬤ Integrarea Kanban cu gândirea modernă în materie de management.
⬤ Oferă exemple din lumea reală și îndrumări practice pentru implementare.
⬤ Introduce un sistem de valori legate de Kanban.
⬤ Foarte recomandat atât pentru începători, cât și pentru veterani în Kanban.

⬤ Unele secțiuni, în special părțile ulterioare, nu au profunzimea găsită în partea introductivă.
⬤ Cartea conține o documentație excesivă pe care unii o pot considera copleșitoare.
⬤ Dezacord cu privire la relevanța anumitor metodologii (TOC și CCPM) care sunt legate de Kanban.

(pe baza a 33 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Kanban from the Inside

Conținutul cărții:

"Mi-am propus să descriu "abordarea umană a schimbării, începând cu ceea ce faci acum" nu ca un instrument de productivitate, ci ca o metodă de management construită în jurul unui cadru solid de valori - o modalitate de a ajuta organizațiile să lucreze mai bine pentru oamenii lor, clienții lor și alte părți interesate." - Mike Burrows, autor Kanban din interior adoptă o abordare distinctivă a metodei Kanban - folosind un sistem de nouă valori pentru a explica ce este aceasta, pentru a oferi o perspectivă asupra modului în care gândesc practicanții ei și pentru a oferi sfaturi practice despre cum să o aplice. Cititorii nou-veniți la metoda Kanban vor înțelege de ce și cum funcționează, în timp ce cei cu experiență vor aprecia perspectiva sa proaspătă și conexiunile pe care le face cu o serie de modele conexe. Partea I se bazează pe experiența din lumea reală pentru a explica metoda Kanban prin nouă valori: transparență, echilibru, colaborare, orientare către client, flux, leadership, înțelegere, acord și respect. De asemenea, aceasta prezintă cele trei agende Kanban și obiectivul Kanban. Partea a II-a descrie alte modele utile pentru înțelegerea și aplicarea mai eficientă a metodei Kanban. Este un tur prin corpurile de cunoștințe conexe, inclusiv gândirea sistemică, Lean, Agile și Teoria constrângerilor. Partea a III-a este un ghid de implementare pas cu pas care aduce la zi Abordarea gândirii sistemice pentru introducerea metodei Kanban (STATIK).

Ea oferă modalități practice de a surprinde și de a aborda în implementarea Kanban nevoile organizației, ale colegilor și ale clienților dumneavoastră. --------------------------- "Această carte este noul standard pe care îl voi recomanda tuturor celor care încep cu Kanban." -Wolfgang Wiedenroth, Kanban Trainer/Coach, it-agile "Nu se concentrează doar pe mecanica panoului Kanban.

Mai degrabă explică tot ceea ce aveți nevoie în jurul său pentru a menține în mișcare o inițiativă Kanban." -Klaus Leopold, Trainer/Coach Kanban, LEANability "Aceasta mi-a oferit o înțelegere mai profundă a conceptelor familiare și mi-a introdus concepte noi." -Kevin Murray, Delivery Director, Valtech UK.