Alinierea și rezultatele întreprinderii: Gândirea sistemică și crearea unei consecvențe a scopului și a valorii pentru client

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 11 voturi.

Titlul original:

Enterprise Alignment and Results: Thinking Systemically and Creating Constancy of Purpose and Value for the Customer

Conținutul cărții:

Pentru a reuși, o organizație trebuie să cultive sisteme de management care să alinieze în mod eficient munca și comportamentele cu principiile și direcția.

Aceste sisteme trebuie să fie simple, ușor de înțeles, acționabile și standardizate. Stabilirea alinierii în fiecare flux de valoare al unei organizații va crea, în cele din urmă, valoare pentru clienții lor și va produce rezultatele dorite.

Această aliniere provine din înțelegerea motivului pentru care o organizație există, încotro se îndreaptă și cum va ajunge acolo. Enterprise Alignment and Results îi ghidează pe cititori către obiectivul lor de aliniere la nivelul întregii întreprinderi, oferind o privire mai profundă asupra modelului Shingo. Această carte se bazează pe cărțile anterioare din seria Modelul Shingo, continuând să definească comportamentele ideale și sistemele care le determină și sporind înțelegerea convingerilor fundamentale și a modului de utilizare a reperelor comportamentale.

Pe măsură ce cititorii examinează principiile "Creați constanța scopului", "Gândiți sistemic" și "Creați valoare pentru client", ei vor dobândi o cunoaștere mai profundă a relației dintre comportamente, sisteme și principii. Aceste cunoștințe vor favoriza înțelegerea modului în care pot crea aliniere în cadrul organizațiilor lor, sporind astfel consistența furnizării de rezultate ideale.