Analiza relațională: Linii directoare pentru analiză și acțiune

Evaluare:   (4.7 din 5)

Analiza relațională: Linii directoare pentru analiză și acțiune (Jody Hoffer Gittell)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Relational Analytics este lăudată pentru abordarea sa inovatoare de analiză a interdependențelor în mediile de lucru, oferind un instrument valoros atât pentru începători, cât și pentru cercetătorii experimentați. Cartea combină perspectivele teoretice cu aplicațiile practice, fiind o resursă semnificativă pentru integrarea științei și practicii în mediile organizaționale.

Avantaje:

Oferă un instrument puternic pentru analiza sistemelor de interdependențe
accesibilă atât pentru începători, cât și pentru cercetători experimentați
include instrucțiuni pas cu pas și aplicații empirice
oferă exemple bogate și granularitate valoroasă a datelor pentru intervenții sistemice
interpretare inovatoare a analizei oamenilor pentru manageri.

Dezavantaje:

Nu au fost raportate potențiale dezavantaje ale cărții.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Relational Analytics: Guidelines for Analysis and Action

Conținutul cărții:

Acest ghid merge dincolo de analiza oamenilor pentru a oferi o metodologie bazată pe cercetare și testată în practică pentru realizarea analizei relaționale, bazată pe știința coordonării relaționale.

Asistăm la o revoluție în domeniul analizei persoanelor, în care datele sunt utilizate pentru a identifica și valorifica talentul uman în vederea obținerii de rezultate în materie de performanță. Cu toate acestea, locul de muncă de astăzi este interdependent, iar indivizii conduc performanța prin rețele care depășesc granițele departamentului, organizației și sectorului. Această carte împărtășește cadrul de coordonare relațională, cu un instrument analitic scalabil validat, care a fost utilizat cu succes în zeci de țări și industrii pentru a înțelege, măsura și influența rețelele de relații în și între organizații, și care poate fi aplicat la orice nivel în sectoarele privat și public din întreaga lume.

Studenții absolvenți și practicienii din domeniul managementului resurselor umane, politicii și managementului sănătății, comportamentului organizațional, ingineriei și analizei rețelelor vor aprecia metodologia și îndrumările practice pe care le oferă această carte, cu accent pe identificarea, analizarea și construirea rețelelor de interdependență productivă.

Resursele online includ anexe de date și comenzi statistice care pot fi utilizate pentru a efectua toate aceste analize în propriile organizații ale cititorilor.

Alte date despre carte:

ISBN:9780367477462
Autor:
Editura:
Legare:Copertă dură
Anul publicării:2021
Numărul de pagini:190

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Transformarea relațiilor pentru înaltă performanță: Puterea coordonării relaționale - Transforming...
Fie din partea clienților, a partenerilor din...
Transformarea relațiilor pentru înaltă performanță: Puterea coordonării relaționale - Transforming Relationships for High Performance: The Power of Relational Coordination
Analiza relațională: Linii directoare pentru analiză și acțiune - Relational Analytics: Guidelines...
Acest ghid merge dincolo de analiza oamenilor...
Analiza relațională: Linii directoare pentru analiză și acțiune - Relational Analytics: Guidelines for Analysis and Action

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)