Antidot la criza de leadership: Oportunitatea în complexitate

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Antidote to the Crisis of Leadership: Opportunity in Complexity

Conținutul cărții:

Leadership-ul este în criză. Scandalurile sunt la ordinea zilei, doar 20% dintre angajați susțin că au încredere în liderii lor, doi din trei cred că politicienii sunt motivați doar de propriul interes, trei sferturi dintre firme spun că nu au liderii de care au nevoie astăzi, iar problemele majore ale societății nu sunt rezolvate.

În contextul acestui scenariu, această carte răspunde la două întrebări importante:

De ce abilități aveți nevoie astăzi pentru a avea succes ca lider, care sunt diferite de cele necesare anterior?

Cum vă puteți dezvolta aceste abilități și mentalități diferențiatoare?

Antidotul la criza leadershipului constă în patru atribute:

Aspiră: Faceți alegeri personale clare privind scopul pe care îl urmăriți, valorile pe care le promovați cu hotărâre și interesele părților interesate pe care le reprezentați.

Aliat: formați relații de respect reciproc și de susținere cu alte persoane din cadrul și din afara organizației.

Adaptați-vă: Navigați prin turbulențe, flexibilizând întreprinderea și direcționând resursele către problemele prioritare.

Accelerare: Învățați continuu pentru a rămâne relevanți și pentru a spori impactul.

Antidotul la criza leadershipului este plin de citate, viniete și încurajări la care au contribuit peste 50 de lideri dintr-o mare varietate de medii, sectoare și țări. Fiecare capitol include comentarii, se bazează pe cele mai relevante teorii și texte de referință și se încheie cu exerciții sugerate pentru a vă spori impactul.