Evaluare:
As Goes Bethlehem de Jill Schennum este o explorare aprofundată a vieții muncitorilor din industria siderurgică, în special a celor de la Bethlehem Steel, bazată pe zece ani de cercetare și interviuri. Cartea evidențiază ascensiunea și decăderea economiei industriale americane, cultura creată de muncitori, rolul genului și al rasei și impactul dezindustrializării asupra vieții și comunităților muncitorilor. Schennum critică efectele financiarizării și globalizării, arătând cum acestea au subminat privilegiile lucrătorilor și au creat o piață a muncii precară.
Avantaje:Cartea oferă o perspectivă antropologică valoroasă asupra vieții lucrătorilor din industria siderurgică și a familiilor acestora, prezintă o cercetare aprofundată, inclusiv numeroase interviuri, și abordează teme importante precum solidaritatea lucrătorilor, adaptarea culturală la condițiile de muncă și impactul dezindustrializării asupra mijloacelor de trai ale lucrătorilor. Cartea critică în mod eficient inadecvarea politicilor guvernamentale în sprijinirea lucrătorilor strămutați.
Dezavantaje:Unii cititori pot găsi conținutul tulburător, în special în ceea ce privește realitățile dure cu care se confruntă lucrătorii după faliment, inclusiv pierderea pensiilor și a beneficiilor. În plus, concentrarea cărții asupra unui anumit sector industrial poate să nu fie pe placul tuturor cititorilor, deoarece poate părea îngustă în comparație cu discuțiile economice mai ample.
(pe baza a 1 recenzii ale cititorilor)
Industria siderurgică a jucat un rol central în construirea succesului economic de după cel de-al Doilea Război Mondial în SUA și în definirea parametrilor contractului social de după cel de-al Doilea Război Mondial. Pe măsură ce aceste procese pe termen lung au precedat și au contribuit la Marea Recesiune, un nou capitalism - unul în care băncile și sistemul de creditare au avut întâietate asupra producției industriale - a schimbat viața multor muncitori americani, inclusiv a siderurgiștilor. As Goes Bethlehem ridică întrebări importante cu privire la motivul pentru care muncitorii și sindicatele lor nu au fost în măsură să conteste cu succes acest atac asupra muncii industriale, mulțumindu-se în schimb să navigheze cel mai bine pe o traiectorie descendentă de lungă durată.
Jill Schennum demonstrează, prin intermediul experiențelor și reflecțiilor lucrătorilor din industria siderurgică, importanța muncii, în special a muncii industriale, pentru a da sens vieții, identității și sentimentului de valoare al oamenilor. Importanța spațiului de lucru, a timpului și a relațiilor sociale, înțeleasă prin intermediul relatărilor și vocilor lucrătorilor, contrazice interpretările dominante ale muncitorilor cu gulere albastre ca fiind înstrăinați de munca lor, dar bine plătiți și cooptați de un standard de viață al clasei de mijloc. Ea acoperă 35 de ani de investiții și dezinvestiții, inițiative manageriale, decizii de transfer, concedieri și reduceri de personal, transferuri externe, falimentul final al Bethlehem Steel Corporation și trecerea la pensie, șomaj și noi locuri de muncă post-industriale.
Solidaritățile, drepturile cetățenești și statul de drept forjate în fabrică și dezvoltate de sindicat au fost construite, în parte, prin excluderea rasei, etniei, sexului și regiunii. Aceste linii de fractură au fost mobilizate pentru a submina puterea clasei muncitoare în perioada post-industrială. Prin intermediul experiențelor lucrătorilor afro-americani, portoricani, din zonele carbonifere și ale femeilor din oțelării, această carte explorează aceste probleme de fractură și solidaritate.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)